Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy và điều hành linh hoạt của Ban lãnh đạo, Công ty đã hoàn thành chiến dịch xử lý 1,95 triệu m³ bùn moong sớm hơn kế hoạch, kịp thời giải phóng đáy mỏ. Kết thúc năm 2025, các chỉ tiêu chủ yếu đạt và vượt kế hoạch: đất đá bóc đạt 50,044 triệu m³ (113,6%); than nguyên khai đạt 2,5 triệu tấn (100%); than tiêu thụ đạt 2,492 triệu tấn (96,9%). Lợi nhuận dự kiến 43,6 tỷ đồng, vượt 108% kế hoạch năm.
Việc làm và thu nhập người lao động được giữ ổn định; thu nhập bình quân đạt 14,31 triệu đồng/người/tháng, bằng 108,7% kế hoạch. Các chế độ phúc lợi, an sinh xã hội được thực hiện đầy đủ; 100% kiến nghị của người lao động được giải quyết dứt điểm.
Công tác chính trị, tư tưởng được triển khai đồng bộ, đổi mới phương thức. Đảng ủy Công ty tổ chức quán triệt nghiêm túc các nghị quyết của Trung ương, đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục truyền thống, góp phần tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên.
Kết quả đánh giá năm 2025 cho thấy: 596/608 đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ (98,02%), 100% chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ. Công tác tổ chức, cán bộ được thực hiện đúng quy trình, dân chủ, công khai; trong năm đã kiện toàn, bổ nhiệm, luân chuyển 40 lượt cán bộ, kết nạp 13 đảng viên mới, hoàn thành chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường với 55 cuộc kiểm tra, giám sát, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật Đảng.
Cùng với đó, chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh trên ba trụ cột:
Hiện đại hóa quản trị - Tối ưu hóa vận hành - Hạ tầng số đồng bộ. Công ty từng bước ứng dụng AI trong tra cứu kỹ thuật, số hóa quy trình giao nhận than, nâng cao hiệu quả quản trị và điều hành sản xuất.
Các tổ chức chính trị - xã hội trong Công ty tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, đồng hành cùng chuyên môn. Công đoàn Công ty chăm lo hiệu quả đời sống người lao động, đảm bảo việc làm ổn định cho gần 1.900 lao động, phát động sâu rộng các phong trào thi đua lao động sản xuất “120 ngày đêm”, “90 ngày đêm”, Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, được Công đoàn TKV đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đoàn Thanh niên Công ty khẳng định vai trò xung kích với hơn 40 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều công trình thanh niên gắn với sản xuất; tích cực chuyển đổi số, ứng dụng AI trong tuyên truyền an toàn; được Tỉnh đoàn Quảng Ninh tặng Bằng khen, cá nhân Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty vinh dự nhận Giải thưởng Lý Tự Trọng. Hội Cựu chiến binh Công ty tiếp tục phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, tích cực tham gia bảo vệ an ninh, ranh giới mỏ, giữ vững danh hiệu tổ chức hội trong sạch, vững mạnh.
Năm 2026 được xác định là năm bản lề, năm đầu tiên triển khai Kế hoạch 5 năm (2026-2031) và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXIII; đồng thời diễn ra nhiều sự kiện chính trị trọng đại của đất nước và của ngành Than. Trên cơ sở Nghị quyết của Đảng ủy Than Quảng Ninh và Đảng ủy Công ty, mục tiêu tổng quát năm 2026 được xác định là: Tiếp tục xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động; giữ vững an ninh trật tự, ranh giới mỏ; đẩy mạnh chuyển đổi số, cơ giới hóa - tự động hóa; thực hành tiết kiệm, tối ưu chi phí, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động. Phương châm hành động xuyên suốt: “Đoàn kết - An toàn - Đổi mới - Phát triển”.
Một số hình ảnh:
Với truyền thống 90 năm “Kỷ luật và Đồng tâm” của giai cấp công nhân Vùng Mỏ, cùng sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Tập đoàn và Đảng ủy Than Quảng Ninh, Đảng bộ Công ty CP Than Hà Tu quyết tâm đoàn kết một lòng, biến nghị quyết thành hành động, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026, xây dựng Công ty phát triển bền vững, an toàn, đời sống người lao động ngày càng được nâng cao./.
