Năm 2025, Công ty đã ban hành đầy đủ các nghị quyết, kế hoạch, quy định về công tác ATVSLĐ, PCCC và CNCH phù hợp với điều kiện sản xuất thực tế. Hệ thống quản lý an toàn tiếp tục được củng cố, kiện toàn theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; vai trò của người đứng đầu, cán bộ quản lý các cấp và mạng lưới an toàn vệ sinh viên được phát huy hiệu quả. Công tác kiểm tra, giám sát an toàn được duy trì thường xuyên tại các phân xưởng, tổ sản xuất và cả ba ca làm việc, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những nguy cơ tiềm ẩn, góp phần giữ vững ổn định trong sản xuất.


Hệ thống khuôn viên cây xanh, lưới chắn bụi được đầu tư tại các kho, bến xuất than góp phần giảm thiểu phát tán bụi trong quá trình sản xuất

Cùng với đó, Công ty đặc biệt chú trọng công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Trong năm, 100% người lao động được tham gia huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức về ATVSLĐ, PCCC và CNCH theo quy định. Nội dung huấn luyện ngày càng sát thực tế sản xuất, gắn với từng vị trí công việc, qua đó nâng cao ý thức tự chủ an toàn, kỹ năng phòng ngừa rủi ro và xử lý tình huống cho người lao động.


Các lớp huấn luyện An toàn vệ sinh lao động được Công ty tổ chức thường xuyên cho các đối tượng theo từng ngành nghề đặc thù

Nhằm cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ sức khỏe người lao động, Công ty tiếp tục đầu tư nhiều hạng mục quan trọng về môi trường và an toàn. Tiêu biểu là việc vận hành hiệu quả hệ thống phun sương chống bụi cao áp tại các khu vực sản xuất chính; lắp đặt lưới chắn bụi tại bến 1, bến 3; mở rộng và chăm sóc các khuôn viên cây xanh trong nhà máy; đồng thời tăng cường trang bị phương tiện phòng cháy chữa cháy, phương tiện bảo hộ lao động phù hợp với từng loại hình công việc. Các giải pháp này đã góp phần cải thiện môi trường lao động, giảm thiểu nguy cơ mất an toàn và tạo điều kiện làm việc ổn định cho người lao động.

Bên cạnh công tác đầu tư và quản lý kỹ thuật, Công ty chú trọng phát huy vai trò của Hội đồng ATVSLĐ và mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Lực lượng ATVSV được củng cố cả về số lượng và chất lượng, hoạt động ngày càng hiệu quả, thực sự trở thành lực lượng nòng cốt trong công tác kiểm tra, đôn đốc, giám sát an toàn tại hiện trường. Phong trào thi đua lao động sản xuất gắn với bảo đảm an toàn tiếp tục được duy trì, tạo sự lan tỏa tích cực và nâng cao tinh thần trách nhiệm của người lao động.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, công tác ATVSLĐ của Công ty Tuyển than Hòn Gai trong năm 2025 tiếp tục được giữ vững và nâng cao. Sản xuất được tổ chức an toàn, ổn định; các chỉ tiêu kế hoạch được hoàn thành; việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động được bảo đảm; môi trường làm việc từng bước được cải thiện theo hướng an toàn, xanh, sạch và bền vững.


Người lao động làm việc với đầy đủ trang bị bảo hộ lao động theo quy định

Hệ thống phun sương chống bụi cao áp được đầu tư nhằm cải thiện môi trường làm việc cho người lao động

Bước sang năm 2026, Công ty tiếp tục xác định an toàn lao động là yếu tố tiên quyết, kiên quyết không đánh đổi an toàn để lấy sản lượng. Trọng tâm là chủ động tổ chức nhận diện đầy đủ, kịp thời các nguy cơ rủi ro có thể gây mất an toàn, tai nạn lao động và sự cố trong quá trình sản xuất; trên cơ sở đó xây dựng và triển khai các biện pháp phòng ngừa, loại trừ rủi ro ngay từ hiện trường. Công ty tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành nghiêm các quy định, quy trình, nội quy an toàn của người lao động tại cả ba ca sản xuất, gắn trách nhiệm của người đứng đầu và cán bộ quản lý trực tiếp với kết quả công tác an toàn tại đơn vị. Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, huấn luyện nhằm nâng cao nhận thức, ý thức tự chủ an toàn; quan tâm kiểm tra sức khỏe, trạng thái tâm lý người lao động trước khi vào ca làm việc. Qua đó, phấn đấu giữ vững môi trường làm việc an toàn, ổn định, hướng tới mục tiêu “Tai nạn bằng không”, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và sự phát triển bền vững của Công ty.