Năm 2025, trong bối cảnh sản xuất kinh doanh còn nhiều thách thức, tập thể CNVCLĐ Công ty than Mạo Khê đã phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, góp phần giúp Công ty hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu: sản lượng than nguyên khai đạt 2,5 triệu tấn; than tiêu thụ vượt kế hoạch; doanh thu, lợi nhuận tăng so với cùng kỳ. Việc làm và thu nhập của người lao động được giữ vững, tiền lương bình quân đạt 22,03 triệu đồng/người/tháng (107% kế hoạch), trong đó thu nhập thợ lò đạt trên 27 triệu đồng/người/tháng. Các lĩnh vực đầu tư, môi trường, an sinh xã hội, quốc phòng an ninh tiếp tục được triển khai đồng bộ, tạo nền tảng cho sự phát triển ổn định, bền vững của đơn vị.
Cùng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, năm 2025 Công đoàn Công ty đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty khóa XXX, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong CNVCLĐ, đánh giá toàn diện kết quả hoạt động nhiệm kỳ qua, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới, đồng thời bầu Ban Chấp hành đủ năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chính trị, Công đoàn Công ty đã chủ động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; nội dung hoạt động ngày càng thiết thực, linh hoạt, tạo sự đồng thuận và gắn bó trong toàn Công ty.
Qua đánh giá phân loại năm 2025, có 07 công đoàn bộ phận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 27 công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ; 45 tổ công đoàn và 502 cán bộ, đoàn viên được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Có 04 tập thể, 05 cá nhân được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tặng Bằng khen. Công đoàn Công ty đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 01 tập thể, 02 cá nhân và Công đoàn Công ty được Công đoàn TKV công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm 2025.

Tuyên dương khen thưởng các công đoàn bộ phận, đoàn viên công đoàn tiêu biểu xuất sắc năm 2025 không chỉ là sự tôn vinh xứng đáng đối với những đóng góp nổi bật, mà còn tạo khí thế thi đua sôi nổi, là động lực để CNVCLĐ Công ty than Mạo Khê bước vào năm 2026 với quyết tâm mới, góp phần cùng doanh nghiệp hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đề ra.