Toàn cảnh hội nghị
 

Tham dự hội nghị, về phía xã Quảng Tân có đồng chí Đào Biên Thùy - Bí thư Đảng Ủy, Chủ tịch HĐND xã cùng các đồng chí lãnh đạo UBND, cán bộ xã và 31 Bí thư chi bộ, Trưởng thôn/bản của xã Quảng Tân; Về phía Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam có đồng chí Nguyễn Thành Trung - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng trường, các thầy cô giáo trong Ban giám hiệu nhà trường. Đoàn công tác Công ty than Quang Hanh do đồng chí Nguyễn Văn Sỹ - Phó Giám đốc Công ty làm trưởng đoàn cùng các đồng chí đại diện Công đoàn; ĐTN; các phòng chuyên môn… của công ty.


Đồng chí Đào Biên Thùy - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Quảng Tân phát biểu tại hội nghị


Đồng chí Nguyễn Thành Trung - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường cao đẳng TKV phát biểu tại hội nghị

Đồng chí Nguyễn Văn Sỹ - Phó Giám đốc Công ty Than Quang Hanh phát biểu tại hội nghị
 

Trong những năm qua, sự phối hợp giữa các đơn vị sản xuất than, nhà trường và các địa phương vùng sâu vùng xa của tỉnh Quảng Ninh đã trở thành "kiềng ba chân" vững chắc trong công tác an sinh xã hội. Hội nghị lần này tiếp tục khẳng định tầm quan trọng của việc kết nối lao động từ Quảng Tân về với TKV.

 

Công ty Than Quang Hanh luôn xác định việc tạo công ăn việc làm cho lao động vùng sâu vùng xa của tỉnh Quảng Ninh, đặc biệt là con em các dân tộc xã Quảng Tân là nhiệm vụ trọng tâm. Tại hội nghị, đại diện các đơn vị cũng chia sẻ về môi trường làm việc hiện đại, chế độ đãi ngộ tốt và đặc biệt là sự quan tâm sát sao của tổ chức Đảng, chuyên môn, Công đoàn, Đoàn thanh niên đối với các công nhân mới.

 

Đồng chí Nguyễn Văn Sỹ - Phó Giám đốc Công ty Than Quang Hanh nhấn mạnh: "Chúng tôi không chỉ cam kết về một vị trí việc làm ổn định, mà còn cam kết về một môi trường làm việc an toàn, các chế độ phúc lợi, nhà ở và lộ trình thăng tiến rõ ràng cho con em xã Quảng Tân khi gia nhập đội ngũ thợ mỏ Quang Hanh".

 

Đối với lao động từ các xã như Quảng Tân hay các địa bàn lân cận, khi về làm việc tại Than Quang Hanh, các bạn không chỉ được đào tạo tay nghề chuyên sâu mà còn được hỗ trợ về nhà ở, xe đưa đón và các chế độ phúc lợi toàn diện. Đây chính là động lực giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với hầm mỏ. Có nhiều công nhân đã trở thành những tấm gương điển hình về nghị lực vượt khó, từ những bản làng xa xôi trở thành những người thợ mỏ ưu tú, có thu nhập ổn định để gửi về phụ giúp gia đình và xây dựng quê hương (trong đó cũng có nhiều công nhân là con em xã Quảng Tân đang làm việc, gắn bó tại Công ty).

 

Hội nghị ký kết giai đoạn 2025-2030 đã đánh dấu một mốc son mới trong mối quan hệ gắn kết giữa "Nhà trường - Doanh nghiệp - Địa phương". Sự chủ động của Công ty Than Quang Hanh trong việc tìm kiếm và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại xã Quảng Tân không chỉ giúp đơn vị ổn định sản xuất mà còn đóng góp tích cực vào công cuộc phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. Đây chính là mô hình kiểu mẫu trong việc đào tạo nghề gắn liền với địa chỉ sử dụng lao động, góp phần xây dựng đội ngũ thợ mỏ "vừa hồng vừa chuyên", sẵn sàng đưa Than Quang Hanh nói riêng và Tập đoàn TKV nói chung vươn xa hơn trong kỷ nguyên mới./.