Ngày 31/01/2026, khóa học đã chính thức khai mạc với sự tham gia của 65 học viên, bao gồm 50 cán bộ tuyển sinh nòng cốt của Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam và 15 cán bộ phụ trách công tác tuyển sinh tại các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV).

Trong bối cảnh công tác tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp đang đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt và sự bùng nổ của truyền thông đa phương tiện, Ban tổ chức khóa học xác định việc thay đổi phương thức tiếp cận là yêu cầu cấp thiết. Thay vì đi theo lối mòn của các phương pháp truyền thống, chương trình đào tạo kéo dài 03 ngày được thiết kế tập trung hoàn toàn vào môi trường số, khai thác tối đa sức mạnh của các nền tảng mạng xã hội đang dẫn dắt xu hướng như TikTok, Facebook và Youtube.

Điểm nhấn tạo nên sự khác biệt của khóa đào tạo lần này là việc đưa ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) vào thực tiễn công việc hàng ngày. Dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị và công nghệ, các học viên đã được tiếp cận cách thức sử dụng AI như một "trợ lý đắc lực".

Một số hình ảnh lớp học:

TS. Lê Văn Hùng - Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam phát biểu tại lớp học





Từ việc lên ý tưởng nội dung, xây dựng kịch bản chi tiết cho đến tối ưu hóa tiêu đề video thu hút người xem, tất cả đều được công nghệ hỗ trợ xử lý nhanh chóng. Việc ứng dụng AI không chỉ giúp các đơn vị tiết kiệm đáng kể nguồn lực và thời gian mà còn đảm bảo các sản phẩm truyền thông luôn mới mẻ, sáng tạo và bắt kịp thị hiếu của giới trẻ - đối tượng tuyển sinh tiềm năng.

Với phương châm "Học đi đôi với hành", lớp học dành phần lớn thời lượng cho các hoạt động thực hành. Các cán bộ tuyển sinh đã trực tiếp sản xuất các sản phẩm truyền thông ngay trên thiết bị di động thông minh.

Học viên được trang bị kỹ năng toàn diện từ kỹ thuật quay phim (góc máy, ánh sáng) đến việc sử dụng thành thạo các phần mềm biên tập phổ biến như CapCut.   Kết quả, những thước phim giới thiệu về ngành nghề mỏ, về môi trường đào tạo tại TKV đã được tái hiện một cách sinh động, chuyên nghiệp và đầy cảm xúc chính bởi những người trong cuộc.

Bên cạnh kỹ năng công nghệ, khóa học còn đi sâu vào một nội dung quan trọng: Kỹ năng tương tác và xử lý khủng hoảng truyền thông. Các học viên đã cùng nhau thảo luận, phân tích các tình huống thực tế để đưa ra phương án phản hồi trước những bình luận tiêu cực hoặc các định kiến chưa đúng về nghề thợ lò.

Qua đó, đội ngũ làm công tác tuyển sinh được rèn luyện bản lĩnh để biến những thách thức, hoài nghi thành cơ hội đối thoại, khẳng định rõ nét những giá trị cốt lõi, chế độ đãi ngộ ưu việt và môi trường làm việc an toàn, hiện đại của ngành Than hiện nay.

Thành công của khóa đào tạo là bước đệm quan trọng trong lộ trình đổi mới công tác tuyển sinh của TKV, góp phần xây dựng hình ảnh một ngành Than trẻ trung, năng động và giàu triển vọng trong kỷ nguyên số.

Đinh Yến