Tại buổi gặp mặt, đoàn công tác đã tiếp xúc trực tiếp, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của công nhân lao động là người dân tộc thiểu số, nhằm nắm bắt những khó khăn, vướng mắc trong quá trình làm việc và sinh hoạt. Trên cơ sở đó, Công ty kịp thời giải đáp các ý kiến liên quan đến chế độ, quyền lợi, an toàn lao động, nâng cao năng suất, đồng thời tiếp thu để điều chỉnh, hoàn thiện các quy chế, quy định phù hợp với điều kiện sản xuất mới, tạo sự đồng thuận trong toàn Công ty.

Lãnh đạo Công ty Than Hạ Long gặp mặt người lao động xã Bình Liêu
 

Bên cạnh đó, đoàn công tác cũng trao đổi về chính sách hỗ trợ nâng cao tay nghề, định hướng phát triển nguồn nhân lực, đồng thời phối hợp với người lao động hiện đang làm việc tại Công ty ở xã Bình Liêu làm cầu nối tuyên truyền, chia sẻ thông tin tuyển sinh nghề mỏ hầm lò, vận động người thân, bạn bè tại địa phương tham gia làm việc tại Công ty Than Hạ Long.

Với phương châm “Những gì có thể làm để cải thiện môi trường làm việc, đời sống người lao động phải làm ngay”, Công ty Than Hạ Long tiếp tục khẳng định sự quan tâm, đồng hành và trách nhiệm đối với người lao động, đặc biệt là công nhân vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.