Đời sống - Xã hội

Than Dương Huy: đổi mới công tác phối hợp trong tạo nguồn lao động bền vững

Ngày đăng: 27/2/2026

Ngày 27/02/2026, Công ty Than Dương Huy cùng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam (phân hiệu Cẩm Phả) đã mở một “cánh cửa thật” cho bài toán tạo nguồn lao động bền vững: đón đoàn công tác xã Hải Lạng - Quảng Ninh, đến tham quan, làm việc và đối thoại trực tiếp tại doanh nghiệp.
Quang cảnh chương trình
 
Tại buổi gặp mặt, Phó Giám đốc Công ty Nguyễn Chí Trưởng, lãnh đạo Nhà trường và các đơn vị liên quan đã trao đổi với đồng chí Vi Thị Tứ - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Hải Lạng, cùng lãnh đạo xã, các đồng chí Bí thư - Trưởng khu và 36 đoàn viên thanh niên, bộ đội xuất ngũ đang cư trú trên địa bàn. Thay vì chỉ “nghe giới thiệu”, đoàn được tận mắt chứng kiến điều kiện sản xuất hiện đại: khu nhà điều hành MB 47, nhà ăn, cửa lò, hệ thống vận tải và các hạng mục đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Đồng chí Vi Thị Tứ - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Hải Lạng phát biểu


Đồng chí Nguyễn Chí Trưởng - Phó Giám đốc Công ty phát biểu


Đại biểu tham quan khai trường sản xuất


Đại biểu tham quan khu nhà ăn phục vụ công nhân


Đại biểu lưu niệm tại mặt bằng

 
 
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Vi Thị Tứ khẳng định mô hình phối hợp “địa phương - nhà trường - doanh nghiệp” từ sớm, từ xa như hôm nay, chính là đòn bẩy để xã hoàn thành mục tiêu đào tạo thanh niên trong độ tuổi lao động, đồng thời giảm tỷ lệ thất nghiệp.
 
 
Điểm mới của cách làm nằm ở sự minh bạch và trải nghiệm: khi “tờ giấy tuyển sinh” được thay bằng hành trình tham quan thực tế, niềm tin nghề nghiệp được thắp lên từ hiểu biết. Và đó là nền móng vững chắc nhất để người trẻ chọn nghề, bám nghề, góp phần ổn định kinh tế gia đình, phát triển địa phương một cách bền lâu.
 
Trần Toàn
 

Chia sẻ bài viết: