Tại buổi gặp mặt, đồng chí Trần Bình Minh, Trưởng ban vì sự tiến bộ phụ nữ, Phó Giám đốc Công ty nhấn mạnh: đội ngũ lao động nữ không chỉ tham gia mà còn giữ vai trò quan trọng trong công tác quản lý, tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở nhiều lĩnh vực then chốt như kế hoạch, kỹ thuật, tổ chức, kế toán… Đây là những vị trí công việc đòi hỏi yêu cầu cao về kỷ luật, sự tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm. Tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo, không ngừng cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.


Đồng chí Trần Bình Minh, Trưởng ban vì sự tiến bộ phụ nữ, Phó Giám đốc Công ty đánh giá hoạt động nữ công nhân viên lao động năm 2025

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Mạnh Toàn, UVBCH Đảng bộ Than Quảng Ninh, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất tới toàn thể nữ công nhân viên Công ty, đồng chí đánh giá cao và trân trọng sự đóng góp của lao động nữ trong hành trình phát triển của Công ty. Bên cạnh đó đề nghị chị em với tri thức, khả năng và tình yêu nghề sẽ phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo để giữ những vị trí quan trọng hơn trong bộ máy điều hành của Công ty. Ban lãnh đạo điều hành sẽ tạo mọi điều kiện để nữ công nhân viên được phát huy khả năng và thế mạnh của mình. Chúc hoạt động của Ban nữ công và các tổ chức chính trị xã hội có nhiều đổi mới, sắc nét khẳng định được vai trò, vị trí của tổ chức mình trong lòng người lao động.


Đồng chí Nguyễn Mạnh Toàn, UVBCH Đảng bộ Than Quảng Ninh, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất tới toàn thể nữ công nhân viên Công ty

Nhằm lan toả và tôn vinh “Áo dài - di sản Văn hoá Việt Nam” Ban nữ công công đoàn Công ty phát động toàn thể nữ cán bộ, người lao động Công ty đồng loạt mặc trang phục áo dài trong ngày 06/3.

Đại diện lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng lãnh đạo nữ và trưởng ban nữ công Công ty


Lãnh đạo chụp ảnh lưu niệm cùng chị em cơ quan Văn phòng
 

Hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 đã khơi dậy niềm tự hào, ý thức trách nhiệm trong mỗi nữ cán bộ, người lao động. Đây cũng là động lực để chị em tiếp tục phấn đấu, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” và đồng hành cùng Công ty hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong năm 2026.