Dưới sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Công ty và Công đoàn Công ty, những năm qua, cấp ủy chi bộ đã lãnh đạo chuyên môn phối hợp chặt chẽ với Công đoàn bộ phận, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của tập thể cán bộ, công nhân. Nhờ đó, phân xưởng luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ, đóng góp tích cực vào kết quả chung của Công ty.

Công tác chăm lo đời sống người lao động luôn được phân xưởng và Công đoàn bộ phận đặc biệt quan tâm. Các chế độ, chính sách như tiền lương, tiền thưởng, chế độ ăn ca, bồi dưỡng độc hại, tham quan nghỉ dưỡng… được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Hàng năm, công nhân được bố trí khám sức khỏe định kỳ theo đúng quy định; các hoạt động thăm hỏi, động viên người lao động, gia đình chính sách vào các dịp lễ, Tết được duy trì thường xuyên. Bên cạnh đó, phân xưởng còn tích cực phối hợp khảo sát, đề xuất hỗ trợ xây dựng nhà ở theo chương trình “Mái ấm Công đoàn”, góp phần ổn định đời sống cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.


Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Huệ - Phó Chủ tịch CĐ Công ty thăm, động viên và lấy ý kến người lao động về công tác phục vụ tại nhà ăn phân xưởng Phục vụ đời sống 2


Chị Nguyễn Thị Hương - Phó Quản đốc PX Đời sống 2 đang trao đổi, tiếp thu ý kiến của người lao động về phong cách phục vụ và chất lượng bữa ăn do phân xưởng phục vụ

Phân xưởng sắp xếp quần áo BHLĐ sau khi giặt sấy phục vụ các ca sản xuất
 

Đối với lao động nữ, chương trình hỗ trợ vay vốn phát triển kinh tế gia đình được triển khai hiệu quả, được đánh giá cao và nhân rộng trong toàn Tập đoàn. Tổ nữ công của phân xưởng cũng tích cực hưởng ứng và tổ chức nhiều phong trào thiết thực như “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”; các hội thi cắm hoa, nấu ăn, thể thao; thi ảnh, bài viết trên mạng xã hội; trình diễn áo dài, trò chơi dân gian… Qua đó, không chỉ tạo sân chơi bổ ích mà còn góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp của nữ công nhân lao động trong Công ty.


Chủ tịch Công đoàn Công ty, Trưởng Ban Nữ công tham dự động viên nữ CNLĐ phân xưởng đời sống 2 thi đấu giải bóng đá nội bộ do CĐBP phân xưởng tổ chức nhân dịp kỷ niệm 8/3
 

 

Chia sẻ về đặc thù công việc, đồng chí Bí thư chi bộ - Quản đốc phân xưởng cho biết: phần lớn hoạt động của đơn vị diễn ra theo 3 ca, các vị trí làm việc phân tán; lực lượng lao động chủ yếu là nữ, trong đó nhiều người thuộc diện gia đình chính sách, hoàn cảnh khó khăn; lao động nam chiếm tỷ lệ ít và sức khỏe hạn chế. Những yếu tố này ảnh hưởng không nhỏ đến công tác quản lý và tổ chức sản xuất. Tuy nhiên, với tinh thần trách nhiệm cao, mỗi cán bộ, công nhân trong phân xưởng luôn nỗ lực vượt khó, tận tâm với công việc, từ việc đảm bảo từng bữa ăn sạch sẽ, đủ dinh dưỡng; giặt sấy, sắp xếp quần áo bảo hộ gọn gàng; cung cấp nước tắm phục vụ thợ lò đến chăm lo chu đáo nơi ăn ở cho công nhân tại các khu tập thể.


Công đoàn phân xưởng trao kính phí hỗ trợ phát triển con giống cho chị em phân xưởng khó khăn phát triển kinh tế
 

 

Thực tế cho thấy, khi lấy ý kiến đánh giá của người lao động trong Công ty, đa số đều ghi nhận chất lượng phục vụ của Phân xưởng Phục vụ đời sống 2 đạt yêu cầu, trong đó nổi bật là công tác tắm giặt sấy và bữa ăn công nghiệp. Dù công việc vất vả, áp lực cao, nhưng đội ngũ công nhân của phân xưởng luôn giữ tinh thần phục vụ tận tình, chu đáo, thái độ thân thiện, hòa nhã.

 

Điều đáng trân trọng hơn cả chính là tình cảm, trách nhiệm mà cán bộ, công nhân phân xưởng dành cho thợ mỏ Than Uông Bí. Với họ, mỗi phần việc không chỉ là nhiệm vụ mà còn là sự sẻ chia, tiếp sức. Bởi vậy, khi nhắc đến Phân xưởng Phục vụ đời sống 2, nhiều thợ mỏ trìu mến gọi đây là “nơi tiếp thêm nguồn năng lượng cho thợ mỏ vào ca” - một cách gọi giản dị nhưng chứa đựng sự ghi nhận đầy ý nghĩa đối với những đóng góp thầm lặng của đơn vị.