Với chủ đề là “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Tháng hành động về AT-VSLĐ - Tháng Công nhân năm 2026 sẽ được tổ chức từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2026, với lễ phát động đồng loạt vào 07 giờ 00 phút ngày 04/5/2026 tại phòng nhật lệnh các đơn vị trong toàn Công ty, thể hiện quyết tâm đổi mới phương thức quản lý, ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn trong sản xuất. Thông qua các hoạt động của Tháng hành động, Công ty hướng tới nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật về AT-VSLĐ của người lao động; tăng cường kiểm soát nguy cơ, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe người lao động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.


Việc triển khai Tháng hành động về AT-VSLĐ gắn với Tháng Công nhân năm 2026 là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Công ty Than Thống Nhất

Để triển khai hiệu quả, Công ty đã thành lập Ban chỉ đạo từ cấp Công ty đến các phân xưởng, đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức, tăng cường kiểm tra, giám sát tại hiện trường sản xuất, tổ chức huấn luyện an toàn lao động và đảm bảo đầy đủ trang bị bảo hộ cho người lao động.

Trong Tháng hành động, nhiều hoạt động thiết thực sẽ được tổ chức như kiểm tra chuyên đề về AT-VSLĐ, huấn luyện nghiệp vụ cho lực lượng an toàn vệ sinh viên, diễn tập xử lý sự cố và phòng chống cháy nổ, qua đó nâng cao khả năng phòng ngừa và ứng phó rủi ro trong sản xuất. Song song với đó, Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy vai trò, phối hợp với chuyên môn phát động các phong trào thi đua đảm bảo an toàn lao động, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Việc triển khai Tháng hành động về AT-VSLĐ gắn với Tháng Công nhân năm 2026 là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Công ty Than Thống Nhất, thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo và tổ chức Công đoàn đối với người lao động. Qua đó góp phần nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động, đảm bảo an toàn trong sản xuất, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, hướng tới mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026./.