Đời sống - Xã hội

Than Dương Huy: khi chính sách với người lao động được thực hiện bằng trách nhiệm và chiều sâu nhân văn

Ngày đăng: 31/3/2026

Ngày 30/3/2026, đoàn công tác Công ty Than Dương Huy do đồng chí Đào Trung Huy - Chủ tịch Công đoàn Công ty làm trưởng đoàn đã tới xã Minh Thái, tỉnh Ninh Bình để trao dụng cụ hỗ trợ điều trị cho gia đình anh Bùi Ngọc Ánh - công nhân Phân xưởng Khai thác Than 2. Đó không chỉ là một hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ đơn thuần, mà còn là minh chứng rõ nét cho cách Than Dương Huy hiện thực hóa chính sách chăm lo người lao động bằng hành động cụ thể, thiết thực và giàu tính nhân văn.
Trong bất kỳ môi trường sản xuất nào cũng đều có rủi ro hiện hữu, bởi vậy, giá trị của một doanh nghiệp không chỉ được đo bằng sản lượng, doanh thu hay tốc độ tăng trưởng, mà còn được thể hiện ở cách doanh nghiệp bảo vệ, đồng hành và nâng đỡ người lao động trong những thời điểm khó khăn nhất. Với Than Dương Huy, việc bảo đảm chế độ, chính sách, phúc lợi gửi tới anh Ánh ngày hôm nay không dừng lại ở quy định hay trách nhiệm pháp lý, mà đã trở thành một cam kết bền bỉ từ nhiều năm: chăm lo để mỗi người thợ mỏ đều cảm nhận được mình được trân trọng, sẻ chia và không bị bỏ lại phía sau.


Đồng chí Đào Trung Huy - Chủ tịch Công đoàn Công ty thăm hỏi tại gia đình anh Bùi Ngọc Ánh

Ý nghĩa lớn nhất từ cách làm ấy chính là tạo dựng niềm tin. Niềm tin để người lao động yên tâm cống hiến, niềm tin để gia đình họ thêm vững lòng, và niềm tin để cộng đồng thấy rõ thực chất tốt đẹp của một chính sách khi được thực thi bằng tình người.

Trao dụng cụ hỗ trợ điều trị cho anh Bùi Ngọc Ánh
 
Khi phúc lợi trở thành điểm tựa thật sự cho mọi người lao động, trong đó có những người không may gặp rủi ro trong lao động không chỉ là trách nhiệm mà còn là giá trị bền vững làm nên văn hóa, uy tín và sức mạnh của Than Dương Huy trong hành trình phát triển bền vững.
 
Trần Toàn
 

Chia sẻ bài viết: