Để động viên CBCNV thi đua lao động sản xuất, Công ty đã xây dựng cơ chế khuyến khích tiền lương linh hoạt, tạo động lực mạnh mẽ cho các đơn vị và người lao động bứt tốc sản xuất. Theo đó, các đơn vị hoàn thành và vượt mức kế hoạch tháng 4/2026 từ 100% trở lên sẽ được áp dụng hệ số khuyến khích tiền lương từ 0,2 đến 1,1, gắn trực tiếp thu nhập với kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Cơ chế này đang được các phân xưởng, phòng ban tích cực tuyên truyền, cụ thể hóa đến từng tổ, đội sản xuất, góp phần khơi dậy tinh thần chủ động, nâng cao năng suất, quyết tâm hoàn thành mục tiêu tháng.

Các đơn vị đảm bảo chất lượng than đáp ứng nhu cầu tiêu thụ
 

Cùng với động lực về thu nhập, Công ty đặc biệt chú trọng yếu tố an toàn - nền tảng của sản xuất bền vững. Ngày 05/4, toàn Công ty tổ chức huấn luyện tự chủ về nhận diện, đánh giá nguy cơ mất an toàn tại các diện sản xuất quý 2/2026. Hoạt động này nhằm nâng cao ý thức phòng ngừa rủi ro, đảm bảo mỗi người lao động đều chủ động kiểm soát nguy cơ ngay tại vị trí làm việc. Đồng thời công tác kiểm soát chất lượng than tiếp tục được siết chặt. Các lực lượng kiểm tra hiện trường tăng cường giám sát, kịp thời phát hiện, xử lý các trường hợp vận chuyển than lẫn đá quá cỡ; kiên quyết tạm dừng, lập biên bản đối với các đoàn xe vi phạm, đảm bảo chất lượng sản phẩm và kỷ luật sản xuất. Ở khâu kỹ thuật công nghệ, nhiều nhiệm vụ trọng tâm được đẩy nhanh tiến độ như xén lò DVĐ 9BT-1-230; hoàn thiện phương án thông gió, giảm bụi tại các diện sản xuất; điều tiết lưu lượng gió tại các khu vực khai thác sâu, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn; các phương án phòng ngừa bục nước, cải thiện vận tải và thông tin liên lạc trong lò cũng được rà soát, bổ sung kịp thời… góp phần ổn định dây chuyền sản xuất.

 

Song song với đó, công tác quản trị tiếp tục được chấn chỉnh theo hướng siết kỷ luật, nâng cao trách nhiệm. Một số nội dung về tiến độ công trình, kiểm tra hiện trường, thực hiện chế độ ngày công, tiền lương được rà soát, xử lý kịp thời, đảm bảo công bằng, minh bạch.

Với cơ chế khuyến khích tiền lương rõ ràng, cùng sự chỉ đạo quyết liệt và đồng bộ, Công ty than Mạo Khê đang tạo khí thế thi đua sôi nổi trong CBCNV các đơn vị, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh tháng 4, tạo đà cho quý II và cả năm 2026.