Công đoàn Than Hà Lầm: Chăm lo thiết thực, tạo động lực hoàn thành nhiệm vụ quý II/2026
Quý I/2026, Công đoàn Công ty CP Than Hà Lầm đã bám sát nhiệm vụ chính trị, phối hợp hiệu quả với chuyên môn trong chăm lo đời sống người lao động, phát động thi đua sản xuất và đảm bảo an toàn lao động, góp phần hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.
Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn chung của ngành than, Công đoàn Công ty CP Than Hà Lầm đã phát huy tốt vai trò đại diện, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, triển khai đồng bộ các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên.
Công đoàn Công ty CP Than Hà Lầm họp sơ kết quý I/2026
Nổi bật là các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán được tổ chức chu đáo, kịp thời với nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực như: thưởng Tết, hỗ trợ tàu xe, quà Tết, khuyến khích ngày công đầu xuân… với tổng giá trị hàng chục tỷ đồng. Công đoàn cũng tổ chức thăm hỏi hàng trăm công nhân có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách và công nhân xuất sắc, góp phần động viên tinh thần, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm.
Lãnh đạo Công đoàn Công ty cùng với Ban giám đốc trao quà Tết cho công nhân lao động trong chương trình “Tết thợ mỏ”
Cùng với đó, các chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động tiếp tục được quan tâm thực hiện đầy đủ: tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng; hỗ trợ chi phí gửi trẻ; chăm lo đời sống tại khu tập thể công nhân; duy trì bữa ăn ca, ăn định lượng đảm bảo chất lượng. Chương trình hỗ trợ nhà ở, khảo sát nhu cầu mua nhà ở xã hội được triển khai tích cực, thể hiện sự quan tâm lâu dài đến ổn định đời sống người lao động.
Trong công tác an toàn vệ sinh lao động, Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao ý thức “An toàn là số 1”; duy trì hiệu quả mạng lưới an toàn vệ sinh viên với hàng trăm kiến nghị được giải quyết kịp thời, góp phần hạn chế rủi ro trong sản xuất.
Công nhân làm việc trong hầm lò
Phong trào thi đua lao động sản xuất được phát động sôi nổi với mục tiêu “Đoàn kết - An toàn - Đổi mới - Phát triển”. Kết quả, nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đạt và vượt kế hoạch: sản lượng than nguyên khai đạt trên 100%, doanh thu đạt gần 105% kế hoạch, việc làm và thu nhập của người lao động được đảm bảo ổn định.
Các hoạt động văn hóa - thể thao được tổ chức sôi nổi, làm phong phú đời sống tinh thần của NLĐ
Lãnh đạo Công ty, Công đoàn thăm hỏi công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Bước sang quý II/2026, Công đoàn Công ty tiếp tục xác định trọng tâm là phối hợp tổ chức hiệu quả Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua, chăm lo toàn diện đời sống người lao động, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty.
Thu Hằng