Là đơn vị được Công ty giao khai thác lò chợ bằng công nghệ dàn cơ giới 2ASH áp dụng tại các vỉa dốc nghiêng, dốc đứng với mức sản lượng bình quân kế hoạch giao trên 130.000 tấn/năm. Mặc dù sản xuất trong điều kiện lò thượng dốc, địa chất không ổn định, gương nóc dễ trượt lở, lò chợ thường xuyên gặp nước gây khó khăn cho việc giữ nóc khấu tải than, di chuyển dàn chống…diện sản xuất xa trung tâm nên ảnh hưởng đến quá trình đi lại, làm việc của CBCNV phân xưởng. Song với tinh thần tự chủ vượt khó, ban chỉ huy phân xưởng thường xuyên bám sát sự điều hành trực tiếp của lãnh đạo Công ty cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của tập thể CBCN, đơn vị luôn hoàn thành xuất sắc toàn diện các mục tiêu  kế hoạch Công ty giao hàng năm. Kết thúc quý I năm 2026, phân xưởng hoàn thành tốt kế hoạch cụ thể: Sản xuất 45.234 tấn than nguyên khai = 106% KH; mét lò đào đạt 191 mét = 114% KH. Đặc biệt, trong 3 tháng đầu năm, phân xưởng còn làm tốt công tác quản trị chi phí, tiết kiệm được chi phí được Công ty động viên khen thưởng.

Ban chỉ huy PX KT17 đang triển khai kế hoạch sản xuất đầu tháng
 

Qua trao đổi, Quản đốc Phân xưởng Nguyễn Văn Đại cho biết để đạt được những kết quả trên, trong thời gian qua, phân xưởng luôn tập trung quan tâm đến công tác kỹ thuật cơ bản. CBCN phân xưởng đã luôn nghiên cứu tìm tòi sáng tạo đề xuất với Công ty đồng ý sửa chữa cải tiến khắc phục kịp thời các hỏng hóc để đảm bảo duy trì dàn khấu hoạt động tốt góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và nâng cao thu nhập cho người lao động. Phân xưởng luôn xác định công tác an toàn là khâu then chốt quyết định đến hiệu quả sản xuất, từ đó đơn vị đã xây dựng các chỉ tiêu thi đua trên cơ sở sản xuất phải đảm bảo an toàn, chú trọng đến công tác huấn luyện tự chủ an toàn, nhận diện nguy cơ mất an toàn trong lao động sản xuất từ đó luôn nâng cao ý thức cho mỗi người thợ trong việc tự bảo vệ mình và bảo vệ đồng đội. Thường xuyên tổ chức duy trì hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến đầy đủ những quy trình, quy định của Công ty đến từng tổ sản xuất, người lao động để thực hiện nghiêm túc công tác kỹ thuật cơ bản, duy trì đào chống lò, khấu than đúng biện pháp, hộ chiếu thiết kế đảm bảo tiết diện, thông thoáng an toàn cho các tuyến đường lò. Bố trí lao động hợp lý, đúng tay nghề, bậc thợ, trình độ đã được đào tạo; làm tốt công tác vệ sinh công nghiệp (5S) góp phần cải thiện, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động tại các vị trí diện sản xuất.


Ban chỉ huy PX KT17 và cán bộ phòng ban đang thống nhất triển khai phương án thi công sản xuất
 

 

Công đoàn bộ phận phối hợp có hiệu quả với chuyên môn thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống người lao động. Đời sống, điều kiện việc làm của người lao động ổn định và từng bước nâng lên. Quý I năm 2026 mức thu nhập bình quân trên 26 triệu đồng/người/tháng (trong đó thợ lò trên 29,6 triệu đồng/người/tháng). Phân xưởng quan tâm thực hiện tốt các chế độ chính sách, phân phối tiền lương, tiền thưởng, các chế độ ăn ca định lượng, bồi dưỡng độc hại, thăm quan, nghỉ dưỡng sức, thăm hỏi động viên người lao động kịp thời. Hàng năm tổ chức và bố trí  thời gian cho công nhân đi khám sức khỏe định kỳ đảm bảo theo đúng quy định. Động viên thăm hỏi các cháu mồ côi, tật nguyền nhân dịp tết thiếu nhi, trung thu; khen thưởng con công nhân học giỏi…


Đồng chí Nguyễn Văn Đại - Quản đốc PX KT17  (ngoài cùng bên phải) đang triển khai công việc đầu ca sản xuất
 

 

Không chỉ tiêu biểu trong lao động sản xuất, chăm lo việc làm đời sống cho người lao động, phân xưởng còn làm tốt công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Ngoài việc tuân thủ công tác huấn luyện các bước cho công nhân mới tuyển, đơn vị còn thường xuyên chú trọng tới việc phân công thợ bậc cao kèm cặp thợ bậc thấp. Trong quý I năm 2026, phân xưởng đã huấn luyện an toàn định kỳ năm 2026 và huấn luyện tự chủ an toàn quý II năm 2026 cho 101 CBCN của phân xưởng; hướng dẫn đầy đủ các bước cho công nhân diện mới tuyển, công nhân chuyển từ đơn vị khác sang, công nhân chuyển đổi nghề; phân xưởng được đánh giá là một trong những cái nôi công tác đào tạo cán bộ của Công ty.

 

Với những thành quả đã đạt được trong thời gian qua, trong những ngày cuối tháng 4 này, tập thể CBCN phân xưởng Khai thác 17 đang ra sức thi đua lao động sản xuất, quyết tâm phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch tháng 4 năm 2026, tích cực triển khai các nội dung kế hoạch Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

                                                                  Nguyễn Mạnh Cường