Theo đó, các đơn vị trong toàn Công ty đã đồng loạt phát động thi đua tại nhà giao ca phân xưởng vào đầu các ca sản xuất. Hình thức tổ chức này thay cho tập trung đông người, giúp nội dung tuyên truyền đến trực tiếp người lao động, đảm bảo thiết thực, hiệu quả và không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Công ty triển khai nhiều hoạt động trọng tâm trong tháng 5.

Trong đó, tập trung tăng cường kiểm tra, giám sát điều kiện làm việc; huấn luyện mạng lưới an toàn vệ sinh viên; chăm lo đời sống người lao động thông qua các hoạt động thăm hỏi, nghỉ mát, điều dưỡng phục hồi sức khỏe; đồng thời tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao, chương trình “Mái ấm Công đoàn”, duy trì “Ngày Thứ Bảy xanh”.