Tham dự hội nghị có lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng cùng gần 200 CBCNV đại diện các đơn vị trong Công ty. Hội nghị được tổ chức nhằm phát huy quyền dân chủ của người lao động, tăng cường đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động và người lao động; kịp thời nắm bắt, giải quyết những kiến nghị, vướng mắc phát sinh trong quá trình sản xuất, công tác và đời sống. Qua đó tạo sự đồng thuận, đoàn kết trong toàn Công ty, góp phần ổn định việc làm, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và chăm lo tốt hơn đời sống CBCNV.

Toàn cảnh hội nghị
 

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Hải - Giám đốc Công ty đã thông tin nhanh kết quả sản xuất kinh doanh 4 tháng đầu năm 2026 của Công ty. Theo đó, các chỉ tiêu cơ bản đều hoàn thành theo kế hoạch đề ra, việc làm và đời sống người lao động tiếp tục được quan tâm chăm lo chu đáo.

Người lao động phát biểu ý kiến tại hội nghị
 

 

Với tinh thần dân chủ, cởi mở, đoàn chủ trì đã lắng nghe và trực tiếp giải đáp trên 30 ý kiến, kiến nghị của người lao động liên quan đến nhiều nội dung thiết thực như: chuẩn bị diện sản xuất dự phòng cho các phân xưởng nhằm đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; khảo sát, lựa chọn vật tư thiết bị phù hợp với điều kiện sản xuất để nâng cao năng suất và an toàn lao động; nghiên cứu lắp đặt hệ thống tời hỗ trợ đi lại trong hầm lò tại một số khu vực có điều kiện khó khăn; xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp đối với các diện sản xuất đặc thù; điều tiết lao động hợp lý giữa các dây chuyền sản xuất; cải tạo nhà xưởng, bố trí thiết bị phục vụ công tác PCMB; nâng cao chất lượng bữa ăn và điều kiện phục vụ người lao động…

Đại diện phòng KCM giải đáp ý kiến
 

 

Đại diện các phòng ban chức năng cũng đã trực tiếp trao đổi, giải đáp và đề xuất các phương án xử lý đối với từng nội dung kiến nghị.

Đồng chí Nguyễn Văn Hải - Giám đốc Công ty trực tiếp giải đáp các ý kiến của CNVCLĐ
 

 

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Hải - Giám đốc Công ty ghi nhận, tiếp thu các ý kiến tâm huyết của người lao động; đồng thời chỉ đạo các phòng ban chuyên môn khẩn trương rà soát, giải quyết kịp thời những vấn đề thuộc thẩm quyền. Đồng chí nhấn mạnh, năm 2026 Công ty vẫn còn nhiều khó khăn, vì vậy tập thể CBCNV cần tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đồng lòng, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đã đề ra. Cùng với đó, các đơn vị cần phối hợp đẩy nhanh tiến độ dự án khai thác dưới mức -150 mỏ than Mạo Khê, tăng cường công tác quản lý điều hành theo hướng hiệu quả, tiết kiệm; nghiên cứu ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất nhằm đáp ứng yêu cầu về sản lượng, chất lượng than trong thời gian tới.

 

Ngọc Thuỷ