Trong chương trình phổ biến tuyên truyền, huấn luyện, người lao động được giáo viên cơ hữu của Công ty gồm có các đồng chí Phó giám đốc, trưởng các phòng: An toàn, Công nghệ mỏ, Điều khiển, Cơ điện vận tải, Trắc địa, KCS, Đầu tư, TCLĐ và Quản đốc các phân xưởng trực tiếp trình bày nội dung nhận diện các nguy cơ gây mất an toàn tại hiện trường sản xuất. Cập nhật tình hình sự cố, tai nạn lao động trong Công ty và Tập đoàn để bổ sung thêm các nguy cơ rủi ro mới và biện pháp loại trừ phù hợp. Phân tích rút kinh nghiệm các vụ TNLĐ trong Tập đoàn, các vụ tai nạn vi phạm xảy ra trong 5 tháng đầu năm 2026 tại Công ty có liên quan đến ngành nghề, công việc của phân xưởng. Thảo luận, lấy ý kiến góp ý của người lao động để rà soát, bổ sung nội dung các giải pháp phòng ngừa… Kết thúc chương trình, Công ty tổ chức cho đối tượng huấn luyện sát hạch thực tế để đánh giá kết quả nhận thức của người lao động về công tác an toàn.
Với việc tăng cường tổ chức phổ biến tuyên truyền, huấn luyện trong các Tháng thi đua an toàn và định kỳ đầu các quý trong năm đã giúp cho người lao động trong Công ty nắm bắt nhận định được đầy đủ các nguy cơ gây mất an toàn tại các hiện trường sản xuất của phân xưởng đang thi công, biện pháp phòng ngừa; tăng cường biện pháp cải thiện điều kiện lao động; tuyên truyền giáo dục người lao động thực hiện nghiêm túc biện pháp thi công, quy trình kỹ thuật an toàn; hướng dẫn nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV... từ đó góp phần hạn chế đến mức thấp nhất các rủi ro đáng tiếc có thể xảy ra tai nạn, bệnh nghề nghiệp trong quá trình lao động sản xuất; đảm bảo thu nhập và tâm lý yên tâm phấn khởi cho người lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.