Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 808/KHLT/GĐ-CĐ ngày 05/3/2026 và Kế hoạch liên tịch số 66/KHLT-CĐ-GĐ ngày 15/4/2026 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty, các hoạt động năm nay được triển khai bám sát chủ đề Tháng Công nhân: “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và chủ đề Tháng hành động về AT-VSLĐ: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

Công đoàn Công ty Nhôm Lâm Đồng thăm hỏi, tặng quà CBCNV Nhà máy Bao bì Đồng Nai
 

Ngay từ đầu tháng 5, không khí hưởng ứng Tháng Công nhân đã lan tỏa rộng khắp tại các công đoàn bộ phận và đơn vị sản xuất trong toàn Công ty. Tại khu vực nhà giao ca, nhà ăn, các tuyến đường nội bộ và phân xưởng sản xuất, hệ thống băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền được treo đồng bộ, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, công nhân viên và người lao động.
 

 

Trong ca 1 ngày 04/5/2026, tại Nhà máy Alumina, Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2026 với sự tham gia của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn Công ty. Tại buổi lễ, đại diện các đơn vị đã tiến hành ký giao ước thi đua bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong sản xuất, thể hiện quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh gắn với bảo đảm an toàn cho người lao động.
 

 

Cùng với hoạt động phát động, các công đoàn bộ phận đã đồng loạt triển khai phong trào thi đua lao động sản xuất an toàn, năng suất, hiệu quả; vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm.
 

 

Song song với các hoạt động thi đua lao động sản xuất, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động tiếp tục được Công đoàn Công ty đặc biệt quan tâm. Trong dịp Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn Công ty đã phối hợp rà soát, thăm hỏi, động viên các trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh hiểm nghèo.
 

 

Đặc biệt, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam cùng lãnh đạo Công đoàn Công ty đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao quà động viên người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang làm việc tại Công ty. Những phần quà và sự động viên kịp thời không chỉ thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn mà còn góp phần tiếp thêm động lực để người lao động vượt qua khó khăn, yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với đơn vị.

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam thăm hỏi, tặng quà CBCNV phân xưởng Mỏ tuyển
 

 

Công đoàn Công ty cũng triển khai hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo thiết thực như chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, “Đối thoại tháng 5”, chương trình tham quan, nghỉ mát năm 2026… Qua đó kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.


Đồng chí Dương Văn Huấn - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nhôm Lâm Đồng tham gia bữa cơm Công đoàn cùng CBCNV tại nhà máy Alumin

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam thăm hỏi, tặng quà CBCNV phân xưởng Nhiệt điện
 

 

Cùng với công tác chăm lo, Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về công tác AT-VSLĐ; phát huy vai trò của mạng lưới An toàn vệ sinh viên tại các tổ, đội sản xuất trong việc tuyên truyền, giám sát, nhắc nhở người lao động chấp hành nghiêm các quy trình, quy định về an toàn lao động.
 

 

Công tác kiểm tra hiện trường sản xuất, nhận diện và phòng ngừa nguy cơ mất an toàn tiếp tục được tăng cường tại các vị trí trọng điểm trong dây chuyền sản xuất. Đồng thời, các đơn vị tích cực ứng dụng tin học hóa, tự động hóa và chuyển đổi số vào quản lý sản xuất và công tác AT-VSLĐ nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc và hạn chế nguy cơ rủi ro cho người lao động.
 

 

Trong không khí thi đua sôi nổi của Tháng Công nhân, đoàn viên, người lao động trong toàn Công ty còn tích cực tham gia các hoạt động xây dựng cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp; trồng bổ sung cây xanh tại nơi làm việc và trên khai trường sản xuất; tiếp tục triển khai xây dựng “Khu tập thể CBCNV kiểu mẫu” và công trình “Vườn rau Công đoàn”.


Đồng chí Dương Văn Huấn - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nhôm Lâm Đồng trao quyết định kết nạp Đoàn viên cho CBCNV Nhà máy Bao bì Đồng Nai
 

 

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã tổ chức kết nạp đoàn viên công đoàn mới, tiếp tục củng cố và phát triển tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; đồng thời biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua Tháng Công nhân năm 2026.

 

Thông qua chuỗi hoạt động thiết thực và giàu ý nghĩa nhân văn, Công đoàn Công ty Nhôm Lâm Đồng tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, đoàn kết và phát triển bền vững trong toàn Công ty.