Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân cùng đoàn công tác kiểm tra sản xuất cơ khí

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân cùng đoàn công tác đã kiểm tra sản xuất cơ khí và làm việc với cán bộ chủ chốt Công ty, các Trưởng phòng, Quản đốc, Tổ trưởng sản xuất về tình hình sản xuất, kinh doanh, đời sống của người lao động…
 

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân chủ trì làm việc với Công ty CP Cơ điện Uông Bí - Vinacomin tháo gỡ các khó khăn trong sản xuất, kinh doanh của đơn vị

Lãnh đạo Công ty CP Cơ điện Uông Bí - Vinacomin báo cáo, phát biểu tại buổi làm việc 

Theo báo cáo của Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Nguyễn Minh Tâm, thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh (SXKD) năm 2026 trong điều kiện nhiều khó khăn do thị trường cơ khí ngày càng cạnh tranh quyết liệt; giá vật tư, nhiên liệu tăng dẫn đến chi phí đầu vào tăng; các đơn vị tiết giảm chi phí, giảm nhu cầu mua sắm vật tự, sửa chữa lớn, TĐT thiết bị đến đơn vị thiếu việc làm, đời sống người lao động rất khó khăn…

Kết quả SXKD 5 tháng đầu năm, doanh thu đạt 31,8% KH năm, bằng 116,8% so với cùng kỳ 2025, trong đó doanh thu chế tạo thiết bị đạt gần 50% KH năm, chế tạo phụ tùng đạt 35,5% KH năm. Các chỉ tiêu hiện vật như sửa chữa trung đại tu thiết bị đạt 26 cái, bằng 18,8% KH năm; sửa chữa tàu điện ắc quy đạt 5 cái, bằng 23,8% KH năm; sửa chữa toa xe 30 tấn đạt 20 cái, bằng 44,4% KH năm…, Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Công ty tiếp tục bám sát kế hoạch PHKD, khai thác thêm thị trường cung ứng vật tư, thiết bị trong ngành, tham gia đấu thầu chế tạo các thiết bị thuộc các dự án đầu tư; giải quyết công việc đồng đều giữa các phân xưởng…, Công ty cũng đề nghị một số nội dung với Tập đoàn như rà soát, xem xét bổ sung thêm khối lượng công việc để bù đắp sản lượng thiếu hụt cũng như đề nghị với các đơn vị thực hiện kế hoạch PHKD, bố trí thiết bị đưa vào sửa chữa, trung đại tu theo kế hoạch; hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm, thiết bị cơ khí; giao thêm khối lượng chế tạo vì chống lò…
 

   Đại diện các Quản đốc, Tổ trưởng sản xuất phát biểu

Tại buổi làm việc, các Quản đốc, Tổ trưởng sản xuất đã có những ý kiến về tình hình sản xuất khó khăn, thiếu việc làm, thiếu thợ lành nghề, thiếu lao động nghề gò, hàn kết cấu, đúc, rèn dập; thu nhập và đời sống của người lao động khó khăn…, đề nghị Tập đoàn hỗ trợ để vượt qua giai đoạn khó khăn, giữ chân người lao động.





Công đoàn TKV, Đảng ủy Than Quảng Ninh và đại diện các Ban chuyên môn Tập đoàn phát biểu chỉ đạo và tham gia các ý kiến với Công ty

Phát biểu chỉ đạo và tham gia với Công ty, lãnh đạo Công đoàn TKV, Đảng ủy Than Quảng Ninh và các Ban chuyên môn Tập đoàn nhấn mạnh vai trò quan trọng của cơ khí, cần có định hướng, cơ chế chính sách, đầu tư phát triển đề giải quyết một cách căn cơ, lâu dài nhằm ổn định sản xuất, phát huy vai trò của cơ khí; hỗ trợ Công ty giải quyết các khó khăn trước mắt như việc làm, tiêu thụ sản phẩm, thu nhập và đời sống của người lao động…, Đối với Công ty cần giữ vững thị trường truyền thống, mở rộng thị trường trong và ngoài ngành trên cơ sở năng lực hiện có; tổ chức lại sản xuất, tập trung vào các lĩnh vực cốt lõi, thế mạnh của Công ty để ổn định và phát triển sản xuất. Trong công tác xây dựng Đảng, cần phối hợp chặt chẽ với HĐQT Công ty trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, tuyên truyền để cán bộ, đảng viên, người lao động hiểu rõ những khó khăn, chung sức, đồng thuận thực hiện nhiệm vụ.

  Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân phát biểu chỉ đạo, tháo gỡ các khó khăn cho đơn vị

Chia sẻ những khó khăn, đồng thời ghi nhận sự nỗ lực, cố gắng của Công ty, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân đề nghị Đảng ủy, Ban giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN, cán bộ, đảng viên, người lao động nêu cao tinh thần đoàn kết, tập trung tháo gỡ khó khăn trong công tác tổ chức sản xuất, quản lý, tài chính, thị trường, tiêu thụ sản phẩm; tạo việc làm, nâng cao thu nhập, đời sống người lao động; chủ động, nỗ lực hơn nữa trong SXKD. Ban lãnh đạo Công ty cần đối thoại với người lao động, nhìn nhận, đánh giá thực trạng những vấn đề khó khăn trong sản xuất, khó khăn về việc làm, đời sống của người lao động, xây dựng lại kế hoạch, phương án sản xuất, có các giải pháp cụ thể với phương châm 6 rõ “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”. Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân nhấn mạnh, Tập đoàn luôn đồng hành cùng Công ty để tháo gỡ các khó khăn; các Ban chuyên môn Tập đoàn cần làm rõ trách nhiệm của các bên trong thực hiện kế hoạch PHKD, thực hiện kế hoạch sửa chữa lớn, TĐT thiết bị; chỉ đạo xuyên suốt trong Tập đoàn đối với các đơn vị sử dụng các danh mục vật tư, thiết bị trong ngành, tiêu thụ các sản phẩm cơ khí, vật tư, phụ tùng, tăng cường hỗ trợ việc làm cho Công ty. Trên cơ sở đề nghị của Công ty, Công đoàn TKV, Ban TCNS xem xét đề nghị hỗ trợ về tiền lương, các chế độ phúc lợi cho người lao động. Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân đề nghị Đảng ủy TQN chỉ đạo, trao đổi với Đảng ủy các cơ sở trong chỉ đạo thực hiện kế hoạch PHKD để hỗ trợ cho đơn vị. Công ty rà soát, xây dựng kế hoạch SXKD các tháng còn lại năm 2026, các giải pháp thực hiện, những khó khăn, đề xuất và báo cáo Tập đoàn vào ngày 24/6/2026 để tháo gỡ, giải quyết các khó khăn cho Công ty ổn định sản xuất.

Truyền thông TKV