Trong 6 tháng đầu năm 2026, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty Than Hạ Long diễn ra trong điều kiện còn nhiều khó khăn do điều kiện khai thác xuống sâu, địa chất diễn biến phức tạp, một số diện sản xuất chuyển diện, nguồn lao động trực tiếp còn thiếu. Bám sát sự chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Đảng ủy và Ban Giám đốc Công ty đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ các giải pháp về quản trị điều hành, tổ chức sản xuất, quản trị kỹ thuật, đầu tư, cơ giới hóa, chuyển đổi số, bảo đảm an toàn lao động và chăm lo đời sống người lao động.

Theo báo cáo tại hội nghị, 6 tháng đầu năm 2026, Công ty sản xuất 939 nghìn tấn than nguyên khai; đào mới 8.593 mét lò, trong đó 486 mét lò xây dựng cơ bản và 8.107 mét lò chuẩn bị sản xuất; sản xuất 258 nghìn tấn than sạch; tiêu thụ 985 nghìn tấn than; doanh thu đạt 1.781 tỷ đồng; tiền lương bình quân đạt 20,719 triệu đồng/người/tháng. Công tác tuyển dụng, đào tạo lao động tiếp tục được quan tâm; nhiều giải pháp nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số được triển khai, góp phần duy trì ổn định hoạt động sản xuất của Công ty.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn đánh giá những khó khăn, hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm; phân tích nguyên nhân khiến một số chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh chưa đạt kế hoạch và đề ra các giải pháp khắc phục trong thời gian tới. Các ý kiến tham luận tập trung vào công tác điều hành sản xuất, đẩy nhanh tiến độ đào lò chuẩn bị diện, nâng cao chất lượng than nguyên khai, tăng cường tuyển dụng lao động, quản trị chi phí, bảo đảm an toàn lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, điều hành.

Trong quý III năm 2026, Công ty Than Hạ Long phấn đấu sản xuất 600 nghìn tấn than nguyên khai; đào mới 6.400 mét lò; tiêu thụ 590 nghìn tấn than; doanh thu đạt trên 1.011 tỷ đồng; tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao năng suất lao động, đẩy nhanh tiến độ đào lò chuẩn bị sản xuất, đưa các diện khai thác mới vào hoạt động đúng kế hoạch, kiểm soát chặt chẽ chi phí, bảo đảm an toàn trong sản xuất và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.


Đồng chí Phạm Duy Hưng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Than Hạ Long phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Duy Hưng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Than Hạ Long ghi nhận những kết quả đạt được của các đơn vị trong 6 tháng đầu năm; đồng thời yêu cầu các phòng chuyên môn, phân xưởng tiếp tục bám sát kế hoạch điều hành sản xuất; phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo; tập trung đẩy nhanh tiến độ đào lò chuẩn bị diện, đưa các diện khai thác mới vào hoạt động đúng kế hoạch; nâng cao chất lượng than nguyên khai; tăng cường quản trị kỹ thuật, quản trị chi phí, sử dụng hiệu quả vật tư, thiết bị; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số; giữ vững mục tiêu bảo đảm an toàn lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026.

Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua đã được Bộ Tài chính và Công ty Than Hạ Long biểu dương, khen thưởng. Trong đó, Bộ Tài chính tặng danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" cho 8 tập thể; tặng Bằng khen cho 2 tập thể và 19 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2023-2025. Công ty Than Hạ Long cũng khen thưởng 10 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh quý II năm 2026; 5 tập thể có thành tích trong công tác an toàn, vệ sinh lao động 6 tháng đầu năm 2026 và 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển sinh, tuyển dụng, tái tuyển lao động quý II năm 2026.

Lãnh đạo Công ty trao Bằng khen của Bộ Tài chính cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2023-2025


Lãnh đạo Công ty trao thưởng cho các tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh quý II năm 2026


Các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động 6 tháng đầu năm 2026 được biểu dương, khen thưởng


Lãnh đạo Công ty khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển sinh, tuyển dụng, tái tuyển lao động quý II năm 2026

Những nhiệm vụ, giải pháp được thống nhất tại hội nghị sẽ là cơ sở để Công ty Than Hạ Long tiếp tục tập trung tháo gỡ khó khăn, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026, góp phần cùng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam thực hiện tốt nhiệm vụ bảo đảm nguồn cung than phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và an ninh năng lượng quốc gia.