Chuyến công tác không chỉ là dịp để hai bên trao đổi kinh nghiệm về tổ chức và hoạt động công đoàn, mà còn góp phần củng cố quan hệ hữu nghị, mở ra những cơ hội hợp tác thiết thực giữa các tổ chức công đoàn ngành khai khoáng của Việt Nam và Ai Cập trong thời gian tới.

Tăng cường quan hệ công đoàn giữa hai quốc gia Việt Nam và Ai Cập

Tiếp nối mối quan hệ hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng LĐLĐ Ai Cập, Đoàn công tác đã đến chào xã giao và làm việc với lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu chào mừng Đoàn công tác Công đoàn Khai thác mỏ, Mỏ đá và Mỏ muối Ai Cập sang thăm, làm việc tại Việt Nam; đồng thời chia sẻ những kết quả nổi bật của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đoàn công tác chào xã giao và làm việc với lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
 

Hai bên cùng trao đổi về vai trò của tổ chức công đoàn trong bối cảnh hội nhập quốc tế, những kinh nghiệm trong đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác, trao đổi đoàn công tác và chia sẻ những mô hình hoạt động hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn ở mỗi quốc gia.

Chia sẻ kinh nghiệm, mở rộng hợp tác giữa Công đoàn TKV và Công đoàn ngành khai khoáng Ai Cập

Tiếp nối chương trình, Đoàn đại biểu đã đến thăm và làm việc tại trụ sở Tập đoàn TKV. Đây là hoạt động trọng tâm của chuyến công tác, thể hiện mong muốn tăng cường sự gắn kết giữa hai tổ chức công đoàn ngành khai khoáng thông qua việc trao đổi trực tiếp những kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động công đoàn và chăm lo người lao động.

Đoàn công tác làm việc với Công đoàn TKV tại trụ sở Tập đoàn
 

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Công đoàn TKV đã giới thiệu khái quát về quá trình hình thành, phát triển của Công đoàn TKV; cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ và những kết quả nổi bật trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của trên 90.000 đoàn viên, người lao động ngành Than - Khoáng sản.

Trên tinh thần cởi mở và xây dựng, hai bên đã trao đổi nhiều nội dung thiết thực như thương lượng tập thể, đối thoại, an toàn vệ sinh lao động trong ngành khai khoáng, đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững cũng như các cơ hội hợp tác trong tương lai.

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân gặp gỡ, trao đổi với Đoàn công tác
 

Trong khuôn khổ chương trình, đoàn đại biểu được trực tiếp đến thăm và làm việc tại Công ty Than Nam Mẫu. Đây là dịp để đoàn công tác trực tiếp tìm hiểu môi trường làm việc của công nhân mỏ, những điều kiện lao động đặc thù cũng như các chính sách chăm lo người lao động đang được doanh nghiệp và tổ chức công đoàn triển khai hiệu quả.

Tại đây, Đoàn đã tham quan khu chung cư công nhân Cầu Sến, mô hình nhà ở dành cho người lao động; tham quan Trung tâm điều hành sản xuất mức +125, nghe giới thiệu về quy trình điều hành sản xuất, ứng dụng khoa học công nghệ trong khai thác than và các giải pháp bảo đảm an toàn lao động trong hầm lò, những mô hình phúc lợi, nhà ở công nhân và các chính sách an sinh dành cho người lao động của TKV.

Đoàn công tác làm việc tại Công ty Than Nam Mẫu
 

Bên cạnh đó, Đoàn công tác có dịp tham quan một số địa danh nổi tiếng của Việt Nam, tìm hiểu những giá trị văn hóa truyền thống cùng vẻ đẹp thiên nhiên đặc sắc của đất nước. Những cuộc gặp gỡ, giao lưu trong suốt hành trình đã góp phần tăng cường sự hiểu biết, vun đắp tình hữu nghị và sự gắn kết giữa tổ chức công đoàn ngành khai khoáng của hai quốc gia.

Đoàn công tác tham quan Bảo tàng lịch sử quân sự Việt Nam
 

Thông qua các hoạt động trao đổi chuyên môn, khảo sát thực tế và giao lưu văn hóa, hai bên đã tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau, chia sẻ nhiều kinh nghiệm quý báu trong đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động, đồng thời thống nhất tiếp tục duy trì các hoạt động trao đổi, mở rộng hợp tác trong những lĩnh vực cùng quan tâm, vì mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh và vì sự phát triển bền vững của ngành khai khoáng cũng như quyền, lợi ích của người lao động ở mỗi quốc gia.