Quang cảnh hội nghị
 

Tại hội nghị, đồng chí Trịnh Thị Lan Anh đã báo cáo kết quả giải quyết các kiến nghị của người lao động tại Hội nghị người lao động năm 2026 và tổng hợp những ý kiến, đề xuất phục vụ chương trình đối thoại. Đồng chí khẳng định đối thoại giữa người sử dụng lao động với người lao động là thực hiện theo quy định của Pháp luật, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

Đồng chí Trịnh Thị Lan Anh - Chủ tịch CĐ báo cáo kết quả giải quyết các kiến nghị của người lao động
 

 

Trên tinh thần dân chủ, cởi mở và trách nhiệm, các đại biểu đại diện cho người lao động đã trực tiếp phát biểu, trao đổi những vấn đề quan tâm trong quá trình công tác và tổ chức sản xuất.

Đồng chí Nguyễn Hòa - BTĐU, Giám đốc Công ty giải đáp các ý kiến của người lao động
 

Thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh, đồng chí Nguyễn Hòa cho biết, trong 7 tháng đầu năm 2026, mặc dù Công ty phải thực hiện đồng thời việc chuyển đổi sang Chi nhánh Tập đoàn TKV, sắp xếp lại tổ chức bộ máy và đối mặt với nhiều khó khăn, hoạt động sản xuất vẫn được duy trì ổn định. Doanh thu của Công ty đạt gần 498 tỷ đồng; lợi nhuận đạt trên 6,2 tỷ đồng; tiền lương bình quân đạt 11,17 triệu đồng/người/tháng. Công ty tiếp tục bảo đảm việc làm, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách và duy trì nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Người lao động tham gia ý kiến
 

 

Các ý kiến của người lao động đã được Giám đốc Công ty giải đáp rõ ràng, thỏa đáng. Một số ý kiến đã được Giám đốc Công ty chỉ đạo ngay các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, các Phân xưởng giải quyết dứt điểm ngay trong thời gian sớm nhất. Giám đốc Công ty yêu cầu các Phòng chuyên môn, các Phân xưởng, tổ chức Công đoàn quan tâm đề xuất để cải thiện điều kiện làm việc, môi trường sống và làm việc an toàn, lành mạnh, đoàn kết, gắn giữa sản xuất với quản trị chí phí, quản lý rủi ro nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Những nội dung cần tiếp tục nghiên cứu sẽ được Công ty tổng hợp, xem xét và phản hồi công khai tới người lao động.

 

Phát biểu bế mạc hội nghị, đồng chí Trịnh Thị Lan Anh cảm ơn sự quan tâm, lắng nghe và tinh thần trách nhiệm của lãnh đạo Công ty; đồng thời mong muốn người lao động tiếp tục đoàn kết, chấp hành tốt kỷ luật lao động, tích cực đóng góp sáng kiến và đồng hành cùng Công ty vượt qua khó khăn.

Hội nghị đối thoại đã diễn ra trong không khí gần gũi, chân thành và xây dựng, thực sự trở thành cầu nối gắn kết giữa lãnh đạo Công ty với người lao động, tạo thêm niềm tin và động lực để tập thể Công ty quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026./.