Một trong những hoạt động được triển khai trong dịp này là chương trình “Phúc lợi thợ mỏ - Nghỉ dưỡng cuối tuần năm 2026” theo kế hoạch của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam. Công đoàn Công ty Than Hòn Gai đã tổ chức cho gần 200 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia chương trình nghỉ dưỡng 2 ngày 1 đêm tại Quảng Ninh từ nguồn Công đoàn TKV hỗ trợ. Theo chương trình, đoàn được nghỉ tại khu vực Bãi Cháy, tham gia giao lưu, kết nối các thành viên trong đoàn; ngày hôm sau trải nghiệm dịch vụ tắm khoáng nóng tại Yoko Onsen Quang Hanh và dùng bữa trưa tại khu nghỉ dưỡng. Với đặc thù công việc khai thác than hầm lò nặng nhọc, những ngày nghỉ ngắn nhưng được tổ chức chu đáo như vậy không chỉ là dịp để người lao động thư giãn sau những ngày làm việc vất vả mà còn tạo cơ hội để anh chị em đoàn viên gặp gỡ, giao lưu, thêm gắn kết sau những ca sản xuất. Công đoàn Công ty đã hỗ trợ mỗi thành viên tham gia các đoàn điều dưỡng của Công ty và Công đoàn TKV mức 500.000 đồng/người với tổng số trên 500 người.

Chương trình tham quan của 50 gia đình tuyến Vịnh Hạ Long - Vinpearl
 

Không chỉ quan tâm đến người lao động, sự chăm lo còn được Công ty mở rộng tới gia đình của những công nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất đi tham quan, nghỉ mát năm 2026 tuyến Vịnh Hạ Long - Vinpearl Resort 03 ngày 02 đêm cho 50 gia  đình; Tuyến Sa Pa - Lào Cai và Hạ Long - Móng Cái 04 ngày 03 đêm cho 90 gia  đình. Công đoàn Công ty hỗ trợ 1.000.000 đồng/gia đình các gia đình công nhân xuất sắc được Công ty lựa chọn tham gia chương trình. Khoản hỗ trợ không lớn về giá trị vật chất, nhưng là sự ghi nhận thiết thực đối với những người thợ đã nỗ lực trong lao động sản xuất, đồng thời thể hiện sự quan tâm tới hậu phương của người lao động. Bởi phía sau mỗi ca làm việc của người thợ mỏ luôn có sự sẻ chia, đồng hành của gia đình.

Chương trình “Phúc lợi thợ mỏ - Nghỉ dưỡng cuối tuần năm 2026”
 

 

Thông qua các chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng được tổ chức ngày càng thiết thực, có thể thấy sự quan tâm của Chuyên môn và Công đoàn Công ty Than Hòn Gai đối với đời sống người lao động không chỉ dừng lại ở những chính sách chăm lo thường xuyên mà còn được thể hiện bằng những hoạt động cụ thể, gần gũi. Mỗi chuyến đi là dịp để người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động sau những ngày làm việc vất vả, đồng thời có thêm thời gian giao lưu, gắn kết đồng nghiệp và gia đình. Việc dành nguồn lực và tạo điều kiện để người lao động được tham quan, nghỉ dưỡng cũng là một cách để Công ty ghi nhận những đóng góp của đội ngũ công nhân, tiếp thêm động lực để họ yên tâm gắn bó, làm việc và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Công ty./.

 

Phạm Thị Thu Huyền