Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn. Ảnh: Phong Linh.

Hội nghị lần thứ tư, khóa XIV Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam được tổ chức tại TP Cần Thơ vào ngày 17.9, dưới sự chủ trì của Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn.

Dự hội nghị có bà Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Cần Thơ; Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu sớm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, kết quả của năm 2027 hết sức quan trọng trong sự thành công của Nghị quyết.

Đặc biệt, công tác chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 cho đoàn viên và người lao động phải được thực hiện chu đáo với tinh thần đầm ấm, an toàn và tiết kiệm, tránh mang tính hình thức.

Mục tiêu là chăm lo tốt cho đời sống của công nhân, người lao động, đồng thời triển khai các giải pháp thiết thực để đảm bảo tỉ lệ người lao động quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt mức cao nhất.

Theo bà Hồ Thị Cẩm Đào, việc Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam lựa chọn TP Cần Thơ tổ chức Hội nghị thể hiện sự quan tâm, tình cảm và trách nhiệm đối với phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Cần Thơ nói riêng, vùng Đồng bằng sông Cửu Long nói chung.

Đây cũng là dịp để TP Cần Thơ được lắng nghe những định hướng mới, trao đổi kinh nghiệm và tăng cường phối hợp trong xây dựng giai cấp công nhân, chăm lo người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, qua đó đóng góp thiết thực vào sự phát triển của TP và của vùng trong giai đoạn mới.

Quang cảnh Hội nghị Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Mỹ Ly

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã trình bày nhiều nội dung quan trọng bao gồm: Kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động và định hướng hoạt động trọng tâm trong năm 2027; Đề án đổi mới công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật đến công nhân, viên chức, người lao động trong tình hình mới; Đề án nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể và quan hệ lao động giai đoạn 2026 - 2031; Kế hoạch chăm sóc, bảo vệ, nâng cao sức khỏe cho đoàn viên và người lao động;...

   Đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị. Ảnh: Mỹ Ly

Bên cạnh đó là nhóm các chương trình, đề án phát triển kinh tế - xã hội gồm: Chương trình về nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số; Đề án Công đoàn tham gia phát triển lực lượng sản xuất mới, thúc đẩy việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động và Chương trình thúc đẩy ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2026 - 2031.

   Đại biểu phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Mỹ Ly

Cũng tại hội nghị, các Ủy viên Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tập trung thảo luận, đóng góp những ý kiến sâu sắc vào các định hướng lớn.

Sang phiên làm việc buổi chiều, các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục trình bày các nội dung dự thảo.

Trên tinh thần dân chủ và trách nhiệm, hội nghị đã dành thời gian lắng nghe các đại biểu phát biểu góp ý nhằm hoàn thiện toàn diện các nội dung trình bày.

laodong.vn