Niềm vui an cư từ những “Mái ấm Công đoàn” tại Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc
Ngày 22/10/2026, tại tỉnh Lạng Sơn, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức nghiệm thu nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình người lao động các đơn vị trực thuộc Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc. Đây là hoạt động ý nghĩa, thiết thực chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 - 12/11/2026).
Tham dự chương trình có đồng chí Phạm Hồng Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV; đại diện Ban Quan hệ lao động Công đoàn TKV; đại biểu Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc và đại biểu các đơn vị có người lao động được hỗ trợ.
Bốn gia đình được hỗ trợ gồm: anh Hoàng Văn Hội, công nhân Phân xưởng Vận tải; chị Lô Thị Hồng và anh Nguyễn Đức Mạnh, công nhân Phân xưởng Cơ điện - Sàng tuyển, Công ty Than Na Dương; anh Vi Trọng Vũ, công nhân Phân xưởng Khai thác, Công ty cổ phần Vật liệu xây dựng và Kinh doanh tổng hợp. Các gia đình đều có hoàn cảnh khó khăn, điều kiện nhà ở còn hạn chế; có trường hợp chưa có nhà ở riêng, phải ở nhà tập thể hoặc nhà ở đã xuống cấp…
Tại chương trình, đoàn công tác đã tiến hành nghiệm thu các công trình nhà ở sau khi hoàn thành, hoàn thiện hồ sơ trình Thường trực Công đoàn TKV quyết định hỗ trợ kinh phí cho các gia đình. Những ngôi nhà mới được xây dựng không chỉ giúp người lao động có nơi ở ổn định, khang trang hơn mà còn là nguồn động viên thiết thực, tiếp thêm động lực để mỗi gia đình vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.

Nghiệm thu nhà công nhân Vy Trọng Vũ - Công ty cổ phần Vật liệu xây dựng và Kinh doanh tổng hợp


Nghiệm thu nhà gia đình công nhân Nguyễn Đức Mạnh - Công ty than Na Dương

Nghiệm thu tại gia đình chị Lô Thị Hồng - Công ty than Na Dương

Nghiệm thu nhà gia đình anh Hoàng Văn Hội, Công ty than Na Dương
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Phạm Hồng Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV chúc mừng các gia đình đã hoàn thành xây dựng nhà ở, từng bước hiện thực hóa mong muốn có nơi an cư ổn định. Đồng chí nhấn mạnh, Chương trình “Mái ấm Công đoàn” là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp khó khăn về nhà ở.
Đồng chí đề nghị Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc và công đoàn các đơn vị tiếp tục phối hợp với chuyên môn quan tâm nắm bắt hoàn cảnh, tâm tư, nguyện vọng của người lao động; chủ động rà soát, đề xuất hỗ trợ những trường hợp khó khăn, thực hiện tốt các chính sách phúc lợi, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, mong muốn các gia đình tiếp tục nỗ lực lao động sản xuất, chấp hành nghiêm các quy định về kỷ luật lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.
Đại diện Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc và các đơn vị có người lao động được hỗ trợ bày tỏ sự cảm ơn đối với Công đoàn TKV đã quan tâm, hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây là nguồn động viên quý báu, góp phần cùng doanh nghiệp chăm lo tốt hơn đời sống người lao động, củng cố niềm tin và tăng cường sự gắn bó của người lao động với đơn vị.
Được hỗ trợ xây dựng nhà mới, các gia đình CNLĐ bày tỏ niềm vui, xúc động và cảm ơn sự quan tâm của Công đoàn TKV, Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc cùng công đoàn các đơn vị. Ngôi nhà mới là điểm tựa để các gia đình ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc.
Chương trình “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Mỗi mái ấm được hoàn thành là một công trình của tình đoàn kết, sẻ chia và trách nhiệm, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong đội ngũ công nhân lao động ngành Than - Khoáng sản, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển bền vững.
Nguyễn Đình Nam