Dự Hội nghị có các đồng chí: Phạm Văn Mật, Thành viên HĐTV Tập đoàn; Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV; Lê Quang Dũng, Phó TGĐ Tập đoàn; Mai Lê Thành, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy TQN và các Ban chuyên môn Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Văn Nếp, nguyên Bí thư Đảng ủy Công ty; đồng chí Phạm Văn Thi, nguyên Chủ tịch Công đoàn Công ty; lãnh đạo Đảng ủy, Ban giám đốc, Công đoàn, ĐTN, Hội CCB Công ty và 625 đại biểu được bầu từ hội nghị NLĐ các phòng ban, phân xưởng...
 

Báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2018 và Hội nghị người lao động năm 2019 do Giám đốc Công ty Bùi Khắc Thất trình bày đã nêu rõ, bước vào đầu năm 2018 do khó khăn về tiêu thụ, cùng với những khó khăn về tài nguyên, điều kiện địa chất, đền bù giải phóng mặt bằng... đã ảnh hưởng đến SXKD của Công ty. Được sự chỉ đạo, tạo điều kiện của Tập đoàn, sự đoàn kết vượt khó của công nhân, cán bộ, đảng viên toàn Công ty cùng với thị trường tiêu thụ than tốt lên, Công ty đã có các giải pháp chỉ đạo, điều hành quyết liệt, hiệu quả và đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2018, một số chỉ tiêu tăng cao so với cùng kỳ. Cụ thể: than nguyên khai sản xuất đạt 2,305 triệu tấn, bằng 103% kế hoạch; đất bóc 4,89 triệu m3, bằng 100% kế hoạch; đào lò 17.890m, bằng 103% kế hoạch, tăng 26% so với 2017; than tiêu thụ đạt 2,583 triệu tấn, bằng 111% kế hoạch, tăng 39% so với 2017; doanh thu than đạt 3.175 tỷ đồng, bằng 115% kế hoạch, tăng 54% so với 2017; lợi nhuận 32 tỷ đồng, bằng 104% kế hoạch, tăng 190% so với 2017; tiền lương bình quân đạt 11,2 triệu đồng/người/tháng, bằng 100% kế hoạch và tăng 9% so với 2017; trong đó tiền lương thợ lò đạt 15,3 triệu đồng/người/tháng, bằng 101% kế hoạch và tăng 11% so với 2017...

Cùng với đó, Công ty tiếp tục thực hiện tái cơ cấu, tinh giản lao động; đẩy mạnh tiến độ các dự án đầu tư và tích cực triển khai áp dụng tin học hóa, tự động hóa vào quản lý và sản xuất để tăng năng suất, giảm giá thành, giảm lao động; tích cực phối hợp thực hiện công tác tuyển sinh thợ lò đạt 255 học sinh, bằng 116% kế hoạch, Công ty tự tuyển 55 học sinh, đạt 125% kế hoạch (là 1 trong 2 đơn vị của Tập đoàn hoàn thành vượt mức công tác tuyển sinh)...; chuyên môn và Công đoàn đã phối hợp tổ chức tốt phong trào thi đua lao động sản xuất; chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đi lại, trang bị 3.000 mũ bảo hiểm xe máy cho thợ lò; tổ chức các hoạt động VHTT, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động...; đang triển khai xây dựng khu nhà ở tập thể 5 tầng đáp ứng chỗ ở cho khoảng 300 công nhân...

Triển khai kế hoạch 2019, Công ty đặt mục tiêu sản xuất 2,5 triệu tấn than; trong đó hầm lò 1,7 triệu tấn; lộ thiên 800.000 tấn; than tiêu thụ 2,290 triệu tấn; bóc đất 4,2 triệu m3; mét lò đào 16.375m; tiền lương bình quân 12,6 triệu đồng/người/tháng; trong đó thợ lò 16,3 triệu đồng/người/tháng...
 

 

Hội nghị cũng đã được nghe các báo cáo về thực hiện Thỏa ước LĐTT, báo cáo kết quả Hội nghị NLĐ cấp phòng, phân xưởng và giải đáp các ý kiến, kiến nghị của người lao động từ hội nghị NLĐ cấp phòng, phân xưởng; bầu 25 đại biểu dự Hội nghị Người lao động Tập đoàn năm 2019 và bỏ phiếu tín nhiệm cán bộ quản lý...
 

 

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Phạm Văn Mật, Thành viên HĐTV Tập đoàn chúc mừng và biểu dương Công ty đã hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2018, một số chỉ tiêu quan trọng tăng cao như than tiêu thụ, mét lò đào, lợi nhuận..., góp phần quan trọng hoàn thành toàn diện kế hoạch, nhiệm vụ 2018 của Tập đoàn.

Về kế hoạch 2019, Công ty cần tập trung kiểm soát công tác ATVSLĐ, không để xảy ra TNLĐ và sự cố nghiêm trọng, giảm TNLĐ trong sản xuất. Đồng thời, đẩy nhanh các dự án đầu tư, tạo diện sản xuất, đáp ứng nhu cầu than và tăng sản lượng; đẩy mạnh áp dụng công nghệ mới trong khai thác, đào lò, sàng tuyển; các dự án đầu tư mới đồng thời đầu tư đồng bộ theo hướng cơ giới hóa, tự động hóa; tiếp tục thực hiện tái cơ cấu, tăng cường quản trị chi phí... Nhân dịp năm mới 2019, đồng chí Phạm Văn Mật chúc cán bộ, công nhân Công ty sản xuất an toàn, hiệu quả, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ năm 2019.
 

 

Đồng chí Vũ Đại Chung, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát động phong trào thi đua năm 2019 với mục tiêu "An toàn - Đổi mới - Phát triển", phát huy truyền thống "Kỷ luật và đồng tâm" đoàn kết, sáng tạo, thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2019.

 

Tại Hội nghị, Công ty đã khen thưởng các phòng ban, phân xưởng, đơn vị hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2018 với tổng số tiền thưởng trên 1,3 tỷ đồng.