Với chủ đề “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2019 sẽ được triển khai tại tất cả các tổng công ty/công ty, đơn vị trực thuộc TKV từ ngày 01/5/2019 đến ngày 31/5/2019.

Để tổ chức Tháng hành động về AT-VSLĐ đảm bảo thiết thực, hiệu quả, từ Tập đoàn đến các đơn vị sẽ thành lập Ban chỉ đạo Tháng hành động AT-VSLĐ phù hợp với quy mô, đặc thù của đơn vị mình. Đồng thời, xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai Tháng hành động về AT-VSLĐ đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế. Theo đó, trước Tháng hành động về AT-VSLĐ, từ Tập đoàn đến các đơn vị triển khai các giải pháp về công tác AT-VSLĐ năm 2019 theo Thông báo số 17/TB-TKV ngày 28/1/2019. Các đơn vị, nhất là đơn vị khai thác than hầm lò, lộ thiên tiếp tục thực hiện công tác đánh giá rủi ro, triển khai tới từng vị trí sản xuất, từng người lao động để chủ động kiểm soát và phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; làm tốt công tác môi trường, tăng cường công tác tự kiểm tra, kiểm soát tại các cơ sở sản xuất, các công trường, phân xưởng, nhất là các vị trí có nhiều nguy cơ mất an toàn cao, sau các ngày nghỉ, để kịp thời phát hiện, đề ra các giải pháp kịp thời ngăn ngừa tai nạn lao động; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác huấn luyện AT-VSLĐ, chú trọng huấn luyện kỹ năng nhận biết, xử lý nguy cơ mất an toàn cho đối tượng chỉ huy sản xuất cấp công trường, phân xưởng; đẩy mạnh các hoạt động truyền thông, tuyên truyền về AT-VSLĐ thông qua các hình thức đưa tin, viết bài, treo băng rôn, áp phích, khẩu hiệu, truyền thanh, bảng tin điện tử tại nơi công cộng, nơi đông người làm việc như văn phòng cơ quan, nhà giao ca, nhà ăn, khu tập thể và các hình thức khác theo điều kiện thực tế của từng đơn vị.

Trong Tháng hành động, đồng loạt tổ chức lễ mít tinh, phát động hưởng ứng Tháng hành động về AT-VSLĐ tại khai trường các đơn vị vào ca 1 ngày 7/5/2019. Trong ngày mít tinh, tổ chức mít tinh, thao diễn, hội thảo chuyên đề về AT-VSLĐ-PCCN; thăm hỏi, tặng quà cho các gia đình có người bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp; trồng cây xanh tại nơi làm việc, trên khai trường, khu tập thể…

Sau Tháng hành động, tổ chức hội nghị tổng kết đánh giá kết quả thực hiện, rút kinh nghiệm; khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; lập kế hoạch duy trì, phát huy thành quả đã đạt được và khắc phục các tồn tại, thiếu sót...