Thi đua lao động sản xuất

Công ty Tuyển than Cửa Ông tổ chức thi nâng bậc cho 225 công nhân kỹ thuật

Ngày đăng: 18/7/2019

Vừa qua, Công ty Tuyển than Cửa Ông tổ chức thi nâng bậc cho 225 công nhân kỹ thuật đang làm việc tại các phân xưởng trong Công ty. Đây là dịp để kiểm tra, đánh giá trình độ chuyên môn, tay nghề của các CNKT, qua đó làm cơ sở để xét nâng lương, nâng bậc cho những công nhân đủ tiêu chuẩn.
Thực hiện công tác bồi dưỡng, thi nâng bậc cho CNKT, trong nhiều năm qua, Công ty luôn chú trọng đào tạo lao động theo hướng nâng cao chất lượng, đặc biệt là lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật. Năm nay có nhiều đổi mới theo hướng gắn liền với thực tế và đổi mới nội dung bài thi lý thuyết bằng hệ thống câu hỏi trắc nghiệm.
 

Kỳ thi lần này có 225 công nhân kỹ thuật tham gia gồm các nghề: Gia công mẫu; gò; nguội, hàn điện, hàn hơi; nấu ăn; sửa chữa điện; sửa chữa điện xe gạt; sửa chữa ô tô; sửa chữa gầm đầu máy; sửa chữa nổ đầu máy; vận hành hệ thống sấy; vận hành máy xúc; vận hành băng; vận hành bơm; vận hành cầu trục; vận hành trạm điện; vận hành thiết bị sàng tuyển; vận hành nén khí; vận hành xúc thủy lực; lấy mẫu hóa nghiệm; phụ, lái đầu máy xe lửa chở than; quay ghi; lái xe tải; thủ kho than; vận hành thiết bị bốc rót; trực ga; VH cân ĐT...

Mỗi thí sinh dự thi phải trải qua hai phần thi, phần thi lý thuyết và phần thi tay nghề, tác phong công nghiệp. Kết thúc phần thi tay nghề, tác phong công nghiệp có 219 công nhân kỹ thuật được thi tiếp phần thi lý thuyết. Công ty đánh giá kết quả thi tay nghề đều đạt từ 5,0 điểm trở lên và điểm thi tác phong công nghiệp đạt từ 7,0 điểm trở lên thì đủ điều kiện dự thi phần thi lý thuyết. Thời gian thi lý thuyết bắt đầu từ ngày 25 - 26/7/2019, theo đó, có 164 công nhân thi trắc nghiệm và 65 công nhân thi tự luận.

Thi nâng bậc cho công nhân kỹ thuật nhằm mục đích nâng cao tay nghề, bậc lương cho người thợ, vừa đảm bảo quyền lợi cho người lao động, khuyến khích họ có ý thức rèn luyện về chuyên môn và an toàn trong lao động sản xuất. Đồng thời, đây cũng là dịp để công nhân học tập, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm để nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn, thành thạo tay nghề, nâng cao tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động đáp ứng yêu cầu kỹ thuật ngày càng cao./.

Vũ Hằng

Chia sẻ bài viết: