Công tác Tuyên truyền

Công ty CP than Vàng Danh: Triển khai tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Ngày đăng: 18/5/2018

Xác định rõ quan điểm, mục đích, yêu cầu của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay là nhằm tiếp tục làm cho những giá trị to lớn của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thấm sâu vào đời sống cán bộ, CNVCLĐ; tạo chuyển biến mạnh mẽ từ ý thức đến hành động thực tiễn của mỗi người; thúc đẩy việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Người một cách tự giác, có hiệu quả.
Năm 2017 Công đoàn Công ty đã tập trung chỉ đạo tuyên truyền và triển khai chuyên đề: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về phòng chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống,“tự diễn biến”,“tự chuyển hóa”. Với nhiều hình thức, biện pháp đa dạng, phong phú được áp dụng; nội dung tuyên truyền về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh luôn được lồng ghép với việc tuyên truyền thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Công ty và các bộ phận; ngắn gọn, sinh động và phù hợp hơn, giúp cho cán bộ, CNVCLĐ nắm bắt kịp thời, sâu sắc và ngày càng hiểu rõ thêm về thân thế, sự nghiệp của Hồ Chí Minh và mục đích, ý nghĩa, yêu cầu của việc học tập và làm theo Bác, nhờ vậy mà cán bộ, CNLĐ đã chủ động và tự giác hơn trong việc học tập, nghiên cứu cũng như liên hệ “làm theo” và đã đạt được một số kết quả quan trọng trong lao động sản xuất năm 2017: Đảm nhận 02 công trình trọng điểm, 197 công trình phần việc khó, 121 sáng kiến hợp lý hóa trong sản xuất làm lợi trên 1,7 tỷ đồng, 60 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp Đảng; 05 tập thể, 11 cá nhân được công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh khen thưởng; 22 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua Bộ Công thương; 34 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp Tập đoàn; 152 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; trên 1000 công nhân lao động đạt danh hiệu Lao động giỏi thu nhập cao  và nhiều tổ đội đạt năng suất kỷ lục cấp Tập đoàn TKV. Ngoài ra Công đoàn công ty luôn quan tâm và làm tốt công tác xã hội, tương trợ, từ thiện: 03 gia đình công nhân được xây nhà từ quỹ “Mái ấm công đoàn” số tiền 150 triệu; Thăm hỏi hiếu hỷ, ốm đau, trợ cấp khó khăn 660 triệu, khen thưởng các cháu học sinh giỏi hàng trăm triệu đồng.
Kết quả trên đã góp phần củng cố, xây dựng đội ngũ CB, CNLĐ ngày một lớn mạnh; góp phần ổn định SXKD, ổn định đời sống người lao động; giữ vững được kỷ cương, kỷ luật và tác phong công nghiệp; ý thức trách nhiệm trong thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, quan liêu, chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức và lối sống của CB, CNLĐ được nâng lên; tinh thần đoàn kết được phát huy tốt; không khí dân chủ được mở rộng hơn trong mọi lĩnh vực; các hoạt động văn nghệ - thể thao và phong trào thi đua được phát huy.

Bước sang năm 2018, Công đoàn Công ty bám sát chủ đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu’’ để cụ thể hóa thành kế hoạch học tập phù hợp với điều kiện thực tế tại Công ty. Tổ chức tuyên tuyền, phổ biến, quán triệt trong các buổi sinh hoạt định kỳ hoặc sinh hoạt chuyên đề nội dung cơ bản của chỉ thị 05-CT/TW và nội dung các chuyên đề theo chỉ đạo của Đảng và cấp trên; vận động đoàn viên, CNLĐ tích cực và làm theo Bác; trước hết là phát huy tốt truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, giữ vững đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đơn vị văn hóa; cương quyết đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch của các thế lực phản động hòng phá hoại chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, ngăn cản việc triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW; chú trọng tuyên truyền, nhân rộng cách làm hay, biểu dương gương người tốt, việc tốt các điển hình tiên tiến trong đơn vị; tự liên hệ đề ra biện pháp rèn luyện và làm theo Bác một cách tích cực để việc làm này trở thành nề nếp và là một nét đẹp văn hóa của thợ mỏ Vàng Danh, là việc làm thường nhật của mỗi CB, CNLĐ trong Công ty; nêu cao ý thức tổ chức kỷ luật, phát huy sáng kiến, cải tiến; đoàn kết, hợp tác với đồng nghiệp; nâng cao năng suất chất lượng, học tập nâng cao trình độ trong CB, CNLĐ góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch sản xuất năm 2018 mà Công ty đã đề ra./.
Công Hạnh - Phạm Cường

Chia sẻ bài viết: