Công tác Tuyên truyền

Những hoạt động nhân kỷ niệm 109 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 (1910-2019) tại Tập đoàn các Công ty Than - Khoáng sản Việt Nam

Ngày đăng: 22/3/2019

Trong quý I vừa qua phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công trong toàn Tập đoàn các công ty Than – Khoáng sản đã có nhiều cố gắng, luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nữ CNVCLĐ; vận động chị em khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp một phần quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ SXKD của Tập đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Các hoạt động được gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, nổi bật là các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 – với nhiều mô hình mới, cách làm hay, nội dung phong phú, hấp dẫn và đa dạng về hình thức.
Các tập thể nhận Cờ và Bằng khen của Công đoàn TKV
trong công tác Vì STBPN và thực hiện Luật phòng chống bạo lực gia đình

 
Ngay từ đầu năm, Ban nữ công công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) đã tham mưu cho Thường trực xây dựng và triển khai văn bản số: 1020/CĐTKV-NC ngày 17/12/2018 về việc Hướng dẫn tổ chức các hoạt động kỷ niệm 109 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 (1910 - 2019), 1979 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Theo đó, Ban nữ công đã phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ Tập đoàn (VSTBPN) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công; tổng kết công tác VSTBPN năm 2018; tổng kết 10 năm luật phòng chống bạo lực gia đình giai đoạn (2008-2018); Gặp mặt nữ tiêu biểu vượt khó vươn lên. Khen thưởng gần 70 tập thể và trên 300 cá nhân tiêu biểu, tổng chi phí trên 800 triệu đồng.
 

Giải Bóng chuyền CNVCLĐ Công ty Nhôm Lâm Đồng
 
Chỉ đạo Ban nữ công các cấp tổ chức các hoạt động từ ngày 22/2 đến ngày ngày 8/3/2019 như: Hội thảo, hội thi, tọa đàm, gặp mặt nữ CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc, nghe nói chuyện chuyên đề về Giới, về gia đình hạnh phúc; Tổng kết các chuyên đề nữ công, VSTBPN; tổ chức các giải giao hữu thể thao như: Kéo co, cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền...
 
 
Công ty than Dương Huy tổ chức hội thi Nấu ăn giỏi trong nữ CNVCLĐ
 
Cụ thể: Công ty CP than Cọc sáu tổ chức gặp mặt nữ CNVCLĐ tiêu biểu, giao lưu trao đổi kinh nghiệm về công tác nữ; Công ty than Nam Mẫu, Công ty than Dương Huy tổ chức Hội thi: Nấu ăn giỏi trong nữ CNVCLĐ; Công ty CP than Núi Béo tổ chức: Kéo co, đẩy gậy, nhẩy bao bố; Viện Khoa học Công nghệ mỏ nghe nói chuyện chuyên đề về Giới, về hạnh phúc gia đình; Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc, Công ty CP than Khe Chàm, Công ty CP than Đèo Nai, Công ty CP than Cao Sơn, Công ty CP Chế Tạo Máy, Công ty than Hòn Gai... tổ chức tổng kết phong trào nữ CNVCLĐ, hoạt động nữ công và công tác VSTBPN năm 2018; triển khai chương trình công tác năm 2019. Đặc biệt Công ty than Mạo Khê, Công ty CP than Vàng Danh tổ chức tọa đàm chuyên đề: “Phụ nữ và hạnh phúc gia đình” với sự đóng góp của các diễn giả nổi tiếng như: Nhà thơ Trần Đặng Khoa, nhà văn Chu Lai; MC: Thảo Vân, Mỹ Lan và các ca sỹ Sao Mai nổi tiếng phục vụ chương trình và đã thành công tốt đẹp, tạo hiệu ứng lan tỏa trong CNVCLĐ...
Công ty CP than Vàng Danh tổ chức tọa đàm, gặp mặt toàn thể Nữ CNVCLĐ 
 
Ngoài ra, ban nữ công các đơn vị còn tổ chức rất nhiều hoạt động khác như: tổ chức cho chị em lần lượt được tham gia các chuyến du xuân; các hoạt động “Về nguồn” nhằm giáo dục truyền thống và lòng yêu nước, tự hào về lịch sử của dân tộc và Phụ nữ Việt Nam đối với các thế hệ phụ nữ cả nước. Ước tính, chi phí được công đoàn, chuyên môn các cấp hỗ trợ cho các hoạt động động viên phong trào nữ CNVCLĐ trong dịp này là trên 3 tỉ đồng.
 
 
Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc, Tổng kết phong trào nữ CNVCLĐ và công tác VSTBPN năm 2018
  
Trong thời gian tới Công đoàn TKV tiếp tục chỉ đạo các đơn vị cơ sở tiếp tục triển khai một số nội dung hoạt động phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động  nữ công như sau:

1. Chủ động cụ thể hóa các chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn từ cấp cơ sở (nhiệm kỳ 2017 – 2022), Đại hội V Công đoàn TKV (nhiệm kỳ 2018 – 2023) và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam vào công tác nữ công phù hợp với tình hình của cơ quan, đơn vị; Tiếp tục thực hiện Kết luận 147/KL-BCH ngày 04/02/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH ngày 29/01/2011 về công tác vận động nữ CNVCLĐ và Kế hoạch 12/KH-TLĐ ngày 30/3/2016 của Tổng Liên đoàn về bình đẳng giới giai đoạn 2016 -2020;

2. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; Tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch số 18/KH-TLĐ ngày 28/02/2014 của Tổng Liên đoàn về triển khai Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam và Chương trình hành động quốc gia phòng chống bạo lực gia đình đến năm 2020; Quan tâm phổ biến, tuyên truyền cho CNVCLĐ các chủ trương, chính sách pháp luật về hôn nhân, gia đình, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình; Vận động xây dựng gia đình CNVCLĐ no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

3. Tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch hành động số 13/KH-TLĐ ngày 16/3/2018 của Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về “Công tác dân số trong tình hình mới”. Tập trung truyền thông, tư vấn chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động; chú trọng khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ, triển khai mô hình “Sức khỏe của bạn” trong CNVCLĐ.

4. Tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những quy định có lợi hơn cho lao động nữ so với quy định của pháp luật; Nghiên cứu, tham gia góp ý vào dự thảo sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động 2012, trong đó quan tâm những quy định riêng đối với lao động nữ.

5. Tổ chức hoạt động thiết thực trong nữ CNVCLĐ gắn với chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 70 năm thành lập  Ban Nữ công TLĐ; tổ chức các hoạt động nhân dịp các ngày kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), Ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Ngày Dân số Thế giới (11/7), Ngày Dân số Việt Nam (26/12), Ngày Thế giới xóa bỏ bạo lực đối với Phụ nữ và Trẻ em gái (25/11), Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới (15/11-15/12), Tháng hành động quốc gia về dân số (tháng 12), Tháng hành động Vì trẻ em (tháng 6), Tết Trung thu (15/8 âm lịch), tuyên dương các gia đình hiếu học, trẻ em vượt khó học giỏi, con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong năm học 2018 – 2019... Tổ chức sinh hoạt chuyên đề về đổi mới phương pháp hoạt động nữ công, vấn đề lao động nữ trước những thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và vai trò của công đoàn, các giải pháp nâng cao vị thế phụ nữ trong giai đoạn mới, trước, trong quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp.

6. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, quan tâm hỗ trợ nữ CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn đơn thân, nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, duy trì hoạt động Quỹ “Phụ nữ nghèo”, Quỹ “Tình người”..

7. Tăng cường phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ và Hội phụ nữ cùng cấp trong việc tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ; triển khai lồng ghép các hoạt động của Hội Phụ nữ cùng cấp vào công tác nữ công theo tinh thần Thông báo Kết luận 22- KL/TW ngày 11/4/2017 của Ban Chấp hành Trung ương và Chương trình phối hợp giữa Tổng Liên đoàn với Trung ương Hội phụ nữ Việt Nam./.
Đỗ Thị Nhung - TB Nữ công Công đoàn TKV

Chia sẻ bài viết: