Hằng năm Giám đốc và Công đoàn công ty đã tổ chức phát động thi đua bám sát các tiêu chí của Tập đoàn đề ra với chủ đề: Đoàn kết, sáng tạo, thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch hằng năm với mục tiêu “An toàn - Đổi mới - Phát triển”.

Trong 5 năm qua đã có nhiều tập thể, cá nhân được cấp trên khen thưởng đó như: Công ty than Mạo Khê được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất giai đoạn 2011-2015, Huân chương Lao động hạng Ba năm 2019; Công đoàn Công ty được tặng thưởng “Huân chương Lao động hạng Ba”; Đoàn TN công ty được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2013; 01 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; 05 tập thể, 12 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 29 tập thể, 60 cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ Công thương; 1.425 cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở, 244 cá nhân đạt CSTĐ cấp Tập đoàn, 102 cá nhân đạt CSTĐ Bộ Công thương...

Đặc biệt, một trong những phong trào thi đua mang sắc thái riêng của ngành than đó là phong trào “Thi đua giành năng suất kỷ lục” của các phân xưởng, tổ đội đã được CBCNV công ty duy trì và phát huy cao độ. Từ phong trào này, 5 năm qua đã có 5 lò chợ và 5 tổ đào lò đá đạt năng suất kỷ lục dẫn đầu, được Tập đoàn TKV tặng Cờ, Bằng khen và trên 600 triệu đồng tiền thưởng. Đó là các Lò chợ chống cột thủy lực đơn thuộc Phân xưởng KT7 (năm 2015); KT11 (năm 2016); KT6 (năm 2017); KT11 (năm 2018); tổ đào lò Nguyễn Kim Phú (Đào lò 2, năm 2016); tổ đào lò Nguyễn Văn Bình (Đào lò 1, năm 2017); tổ đào lò Bùi Vũ Chung (PX. Đào lò 1, năm 2018). Nhà ăn số 1 và Khu tập thể Vĩnh Xuân liên tục được tặng Bằng khen của Tập đoàn TKV...
 

 

Bên cạnh đó phong trào thi đua đạt danh hiệu “Lao động giỏi - Thu nhập cao” được đông đảo công nhân hưởng ứng tham gia, với tổng số tiền thưởng cho phong trào này từ 110 - 115 triệu đồng/năm. 5 năm qua đã có 590 lượt công nhân đạt danh hiệu “Lao động giỏi - Thu nhập cao”, 46 lượt cá nhân đạt Lao động giỏi cấp công ty 3 năm liên tục... Hằng năm có từ 3 – 5 cá nhân “Lao động giỏi - Thu nhập cao” được tặng Bằng khen từ cấp Bộ Công thương trở lên (chiếm 20% tổng số cá nhân được đề nghị khen thưởng cấp cao). Tiêu biểu là các công nhân: Trịnh Văn Sơn - PX. KT6 (Huân chương Lao động hạng Ba giai đoạn 2014-2018), Nguyễn Văn Thuân - PX. KT4 (được tặng Bằng khen của Chính phủ năm 2014), Nguyễn Tiểu Minh - PX. KT10 (Bằng khen của Chính phủ năm 2015), Lê Văn Quyết - PX. KT5 (Bằng khen của Chính phủ năm 2018)...

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Tuân - Giám đốc công ty đã biểu dương những thành tích của các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2019. Có thể thấy cùng với việc đẩy mạnh các hoạt động SXKD, công tác thi đua khen thưởng được công ty đặc biệt quan tâm nhằm động viên, khuyến khích các tập thể, cá nhân điển hình trong mọi mặt sản xuất và công tác. Đồng chí Giám đốc công ty cũng nhấn mạnh: đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua trong CNVCLĐ nhất là thi đua đảm bảo AT-VSLĐ, thi đua giành năng suất cao, năng suất kỷ lục; phối hợp lồng ghép các phong trào thi đua với thực hiện nhiệm vụ của chuyên môn, đoàn thể; giữ vững các phong trào thi đua làm nòng cốt trong các hoạt động, lan tỏa tinh thần hăng hái thi đua trong CNVCLĐ... Từ đó nhân rộng các điển hình tiên tiến trong tập thể CNVCLĐ thi đua phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao.

Nhân dịp này công ty than Mạo Khê đã khen thưởng các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2019 với số tiền gần 300 triệu đồng./.