(Ảnh minh họa)
 

Với chủ đề: “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Nội dung thi đua:

1. Các cấp công đoàn bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm 2020, phối hợp với chuyên môn tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, thực hiện nghiêm các quy định về an toàn vệ sinh lao động, xây dựng tác phong công nghiệp, ý thức tuân thủ pháp luật. Thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” với mục tiêu “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”, tổ chức thành công Hội thi thợ giỏi các cấp tiến tới Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn lần thứ 11; phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu chính về SXKD và chế độ tiền lương tháng 7/2020, góp phần đạt từ 90% các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh của toàn Tập đoàn năm 2020 vào dịp 12/11.

2. Tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất kinh doanh, nâng cao năng suất máy móc, thiết bị, giảm chi phí sản xuất; động viên người lao động tham gia tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, tích cực đồng hành cùng doanh nghiệp nắm bắt thời cơ, khắc phục những khó khăn, tập trung vào ổn định sản xuất sau những tác động của dịch bệnh Covid - 19 để duy trì tốt việc làm, đời sống và thu nhập.

3. Đẩy nhanh tiến độ hoàn thành các công trình, sản phẩm trọng điểm của đơn vị, các công trình đã được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và Tập đoàn giao mục tiêu thi đua trong năm 2020, đặc biệt là các công trình gắn biển chào mừng kỷ niệm 91 năm thành lập Công đoàn Việt Nam và Đại hội Đảng các cấp. Phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc và tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến gắn với việc sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh và hoạt động phong trào công nhân viên chức lao động 6 tháng đầu năm 2020.

4. Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, giảm thiểu số vụ tai nạn lao động và sự cố do chủ quan gây nên, tiếp tục phối hợp với chuyên môn đưa ra các giải pháp cụ thể về cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động, đặc biệt là những vấn đề cần quan tâm như nhiệt độ, không gian làm việc, phương tiện đi lại, vận chuyển vật tư, thiết bị cho đến các giải pháp về dinh dưỡng, giải nhiệt mùa hè…cho người lao động. Phấn đấu số vụ tai nạn lao động tai nạn lao động nặng và chết người năm 2020 giảm so với năm 2019.

5. Chủ động triển khai và phối hợp thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp và các vị trí sản xuất, mỗi Công đoàn trực thuộc thực hiện ít nhất 01 cuộc kiểm tra, giám sát về công tác ATVSLĐ hoặc chế độ chính sách đối với người lao động. Tăng cường kiểm tra đột xuất để phát hiện, xử lý vi phạm, nghiêm túc rút kinh nghiệm từ công tác quản lý cho đến hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên về những vụ tai nạn lao động để xảy ra trong 6 tháng đầu năm 2020. Tiếp tục giáo dục người lao động nâng cao ý thức tự chủ an toàn, nâng cao kỹ năng kiểm tra, nhận biết nguy cơ và biện pháp phòng ngừa tại từng vị trí làm việc.

6. Phối hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu, áp dụng đề tài, sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh nâng cao hiệu quả, năng suất, chất lượng sản phẩm. Quan tâm đến việc đầu tư áp dụng các công nghệ tiên tiến phù hợp với từng khu vực sản xuất để tăng năng suất, nâng cao mức độ an toàn cho người lao động. Phấn đấu, trong tháng 7 mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất 01 công trình, phần việc và 02 sáng kiến trở lên có liên quan đến thực hiện công tác an toàn lao động.

7. Phối hợp với chuyên môn tập trung triển khai thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động như nghỉ mát, hỗ trợ điều trị, nghỉ cuối tuần, các chế độ về ăn, ở, tắm giặt, khám chữa bệnh...Thường xuyên có các hình thức tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên trang Website Công đoàn TKV và các trang mạng xã hội để kịp thời phổ biến, nhân rộng những cách làm hay, các mô hình chăm lo lợi ích người lao động có hiệu quả và gương mẫu trong thực hiện công tác an toàn lao động.

8. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền nhân dịp kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (01/7/1996 - 01/7/2020); 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2020) và chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 – 2025.

Thông qua việc tổ chức các hoạt động thi đua, động viên người lao động hăng say lao động, sáng tạo, thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, hoàn thành kế hoạch năm 2020 đảm bảo duy trì tốt việc làm, nâng cao năng suất và ổn định được thu nhập. Công đoàn TKV khen thưởng các đơn vị thực hiện tốt các mục tiêu thi đua kèm theo Kế hoạch./.