Tham dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên BCH, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn TKV; Trưởng, phó các ban Công đoàn TKV; Chủ tịch công đoàn các đơn vị trực thuộc. Đồng chí Lê Thanh Xuân - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch và các Phó chủ tịch Công đoàn TKV chủ trì Hội nghị.
 

 

Hội nghị đã triển khai và thông qua dự thảo các báo cáo: Kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2020, chương trình công tác trọng tâm 6 tháng cuối năm; kết quả hoạt động kiểm tra giám sát 6 tháng đầu năm 2020; báo cáo tài chính công đoàn năm 2019.

Báo cáo sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nêu rõ: Trong 6 tháng đầu năm 2020, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và các đơn vị chịu tác động của nhiều yếu tố khách quan: Giá khoáng sản trên thị trường thế giới giảm, ảnh hưởng đến công tác tiêu thụ các sản phẩm khoáng sản; xuất khẩu và tiêu thụ than chất lượng cao vào các hộ xi măng, đạm... gặp nhiều khó khăn. Đặc biệt diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 dẫn đến Tập đoàn giảm doanh thu, lợi nhuận và tăng chi phí công tác phòng, chống dịch bệnh; các đơn vị khối dịch vụ, thương mại, khách sạn bị gặp khó khăn đã ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của một bộ phận người lao động. Với phương châm chỉ đạo điều hành của cơ quan chuyên môn là vừa quyết liệt phòng chống dịch bệnh, vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh, Tập đoàn đã triển khai các giải pháp linh hoạt, phù hợp thực tế, do vậy TKV vẫn duy trì mọi mặt hoạt động ổn định, các chỉ tiêu sản xuất cơ bản đạt kế hoạch đã đề ra, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ. Cụ thể:

Than nguyên khai sản xuất: 21,38 triệu tấn, đạt 53% kế hoạch năm; bốc xúc đất đá đạt 104 triệu m³ bằng 56% kế hoạch năm; tổng số mét lò đào 122.784 m bằng 47% kế hoạch năm; sản xuất, tiêu thụ khoáng sản: Alumin quy đổi 705.674 tấn đạt 54% KH năm; tiêu thụ Alumin: 578.693 tấn đạt 45% kế hoạch; Đồng tấm 6.268 tấn đạt 37% kế hoạch năm; Kẽm thỏi: 6.198 tấn, đạt 55% KH năm; sản xuất, tiêu thụ điện: 5,55 tỷ kWh, đạt 57% KH năm; Sản xuất thuốc nổ: 46.375 tấn đạt 68% kế hoạch năm; Doanh thu toàn Tập đoàn đạt 63.167 tỷ đồng, đạt 46 % kế hoạch năm; nộp ngân sách Nhà nước:11.686 tỷ đồng, bằng 62% kế hoạch năm; lợi nhuận: Dự kiến đạt trên 1.000 tỷ đồng.

Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 12,7 triệu đồng/người/tháng, đạt 100% KH năm; Khối hầm lò đạt 15,5 triệu đồng/người/tháng, thợ lò bình quân 17,6 triệu đồng/người/tháng; Khối lộ thiên từ 11 triệu đồng/người/tháng...

Về hoạt động công đoàn: Các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện chủ đề “Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả”; phối hợp với Tổng giám đốc Tập đoàn phát động thi đua năm 2020, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam; Đại hội đại biểu Đảng ủy Tập đoàn lần thứ III, Đảng bộ TQN lần thứ V, nhiệm kỳ 2020 – 2025; chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch liên tịch, chương trình hành động và hướng dẫn để tổ chức triển khai thực hiện. Tuyên truyền, phổ biến những nội dung cơ bản, chủ yếu của các chương trình hành động và mục tiêu phấn đấu của tổ chức Công đoàn tới NLĐ, qua đó giúp NLĐ nhận thức rõ hơn vị trí, vai trò, trách nhiệm của mình với việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đặc biệt công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Các đại biểu tham gia ý kiến tại Hội nghị:
 

Đ.c Nguyễn Hoàng Trung, Phó TGĐ Tập đoàn - Ủy viên BTV Công đoàn TKV


Đ.c Vũ Đình Việt - CTCĐ Công ty CP Than Vàng Danh


Đ.c Nguyễn Lan Anh - CTCĐ Tổng công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ


Đ.c Phạm Văn Nguyên - CTCĐ Công ty Than Hạ Long

Các ý kiến tham gia của các đại biểu tham dự Hội nghị cơ bản nhất trí với nội dung báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2020; góp ý, bổ sung một số nội dung vào phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020 như: Việc trả lương 12h, 24h cho cán bộ công đoàn tại một số đơn vị; biểu mẫu báo cáo số liệu; chế độ nghỉ dưỡng; công tác tuyển dụng và giữ chân thợ lò; những khó khăn khi chuyển diện sản xuất và việc làm của người lao động; công tác tuyên truyền nghị quyết đại hội đảng các cấp; việc sắp xếp cán bộ công đoàn chuyên trách; công tác chính sách - pháp luật; tài chính công đoàn và các nội dung nghiệp vụ khác..
 

Kết luận hội nghị, Chủ tịch Lê Thanh Xuân biểu dương tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của CNVCLĐ toàn ngành; ghi nhận kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2020, đặc biệt công tác phối hợp phòng chống dịch Covid-19, ổn định SXKD của Tập đoàn và các đơn vị trực thuộc. Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Chủ tịch đề nghị công đoàn các đơn vị cần bám sát nhiệm vụ SXKD để phối hợp thực hiện thắng lợi mục tiêu năm 2020 đã đặt ra, đặc biệt các chỉ tiêu về SXKD; phối hợp tổ chức tuyên dương các điển hình tiên tiến; quan tâm tháo gỡ khó khăn tại một số đơn vị trong SXKD, ảnh hưởng dịch Covid-19. Tiếp tục quan tâm công tác an toàn lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động mạng lưới an toàn VSV; tập trung rà soát chế độ ăn ca, ăn định lượng, bồi dưỡng tại các đơn vị, đạt hiệu quả SXKD và đảm bảo sức khỏe tốt cho người lao động; các chế độ phúc lợi; chương trình nhà ở mái ấm công đoàn, tiếp tục nghiên cứu chủ trương xây dựng nhà ở cho gia đình công nhân; thực hiện tốt công tác dân chủ cơ sở, rà soát bổ sung quy chế cho phù hợp, tạo sự đồng nhất thực hiện trong Tập đoàn; tăng cường đối thoại, đặc biệt tại các đơn vị tái cơ cấu, ảnh hưởng của dịch bệnh; các công việc nghiệp vụ công tác công đoàn, công tác tổ chức, tài chính công đoàn; công tác kiểm tra giám sát; tập trung thực hiện một số chương trình lớn: Tháng an toàn VSLĐ, hội thi nữ công giỏi, tuyên dương học sinh giỏi năm học 2019 - 2020, ngày Thợ mỏ sáng tạo...
 

 

Nhân dịp này, Công đoàn TKV đã tổ chức chúc mừng các đồng chí nguyên là lãnh đạo, các ban chuyên môn Tập đoàn, cán bộ công đoàn các đơn vị trực thuộc nghỉ chế độ 6 tháng đầu năm 2020./.