Tới dự Hội nghị có đại diện Ban lãnh đạo điều hành Công ty, các đồng chí là Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Công ty; Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn bộ phận.
 

Lãnh đạo Công ty chúc mừng nhân dịp kỷ niệm 10 năm thành lập
 

Tại Hội nghị đồng chí Phạm Thị Thanh Hòa - Chủ tịch Công đoàn Công ty đã ôn lại truyền thống 10 năm hình thành và phát triển của Công đoàn Công ty. Từ khi thành lập đến nay, Công đoàn Công ty đã chú trọng đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị, lấy đoàn viên, CNVCLĐ làm đối tượng vận động, chuyển mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Trong hai năm 2018 và 2019, Nhôm Lâm Đồng đã được Công đoàn TKV vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động”. Trong 10 năm qua, Công đoàn Công ty luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, dẫn đầu trong các phong trào thi đua, được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam khen tặng danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh tiêu biểu nhiều năm liền. Đặc biệt năm 2017 và 2019 vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc toàn diện.
Đối với hoạt động công đoàn quý I/2021, do ảnh hưởng của dịch COVID -19 nên các hoạt động phong trào của công đoàn bị ảnh hưởng và hạn chế.  Tuy nhiên, đã hoàn thành rất nhiều nội dung: Phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị người lao động các cấp năm 2021; Chăm lo chu đáo chế độ, chính sách cho Người lao động trong dịp tết nguyên đán, thăm hỏi và tặng quà cho 21 CNLĐ tiêu biểu xuất sắc, 32 gia đình có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị TNLĐ nặng, thăm hỏi các CBCNV độc thân ở lại khu tập thể không về quê ăn tết do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; Tuyên truyền vận động NLĐ thực hiện nghiêm các chỉ thị của Thủ tướng chính phủ, khuyến cáo của Bộ y tế, của Công ty về phòng chống và tránh dịch bệnh Covid -19; Phát động thi đua lao động sản xuất, kết quả Trong quý I/2021, Alumin quy đổi sản xuất: 167.716 tấn đạt 98,1 %; Tổng doanh thu: 31.149 triệu đồng đạt 99,4%; Tiền lương bình quân: 22,4 triệu đồng/người/ tháng đạt 128,2% so với KH quý (vì trong tháng 3/2021 Công ty có tiền phân phối lại từ quỹ lương cho Người lao động).

Trong quý II/2021, Công đoàn Công ty tiếp tục triển khai các hoạt động quan tâm chăm lo đời sống, điều kiện làm việc của người lao động; tổ chức các hoạt động tháng công nhân và tháng hành động về ATVSLĐ; tập huấn Bộ luật lao động năm 2019 cho cán bộ công đoàn./.