Thực hiện kế hoạch số 104/KH-CĐTKV ngày 05/4/2021 của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam về việc tổ chức triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021, Công đoàn Công ty than Mạo Khê đã phối hợp xây dựng Nghị quyết liên tịch với Giám đốc Công ty về việc tổ chức các hoạt động trong tháng, trong đó có đề ra các mục tiêu cụ thể, có đánh giá tổng kết và tổ chức tuyên dương, khen thưởng các đơn vị thực hiện tốt với mức từ 30 - 50 triệu đồng/đơn vị khối sản xuất, 10 triệu đồng/đơn vị khối phòng, ban. Công ty tổ chức phát động đồng loạt tại các đơn vị vào ngày 03/5/2021.

Đ.c Nguyễn Văn Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty than Mao Khê phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021

Với chủ đề của Tháng Công nhân 2021 là “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” Công đoàn Công ty triển khai tập trung thực hiện 4 hoạt động trọng tâm, mỗi hoạt động sẽ có những điểm nhấn mang lại cảm xúc ấm áp và hạnh phúc cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Thứ nhất, vận động CNVCLĐ hưởng ứng, tham gia Chương trình: “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” theo công văn số 57/CĐTKV-CSPL ngày 05/3/201 của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam. Dự kiến toàn Công ty sẽ có trên 200 sáng kiến tham gia. Công đoàn Công ty sẽ biểu dương, khen thưởng các tập thể có nhiều sáng kiến và CNVCLĐ có sáng kiến mang lại hiệu quả cao trong sản xuất.

Thứ 2, tổ chức chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”: Công đoàn Công ty tiếp tục nắm bắt tư tưởng đoàn viên, người lao động thông qua hòm thư góp ý, tin nhắn, điện thoại, mạng xã hội; tổ chức tiếp đoàn viên và người lao động vào ngày 15, 25 trong tháng theo đúng quy định; quan tâm việc tiếp xúc, gặp gỡ trực tiếp CNVCLĐ tại công trường, nơi làm việc. Tuyên truyền, phổ biến chính sách, chế độ mới theo bộ Luật Lao động 2019 cho CNVCLĐ.

Thứ 3, thực hiện Chương trình “Kết nối yêu thương - Cùng người lao động vượt khó” và chương trình “Cảm ơn người lao động” theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Công ty tổ chức thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, ốm nằm viện dài ngày, ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; tổ chức tặng quà các tổ, đội sản xuất đang thực hiện các công trình trọng điểm, các đơn vị có điều kiện sản xuất khó khăn, điều kiện sản xuất đặc thù; biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong LĐSX và hoạt động công đoàn.

Thứ 4, Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Tháng Công nhân -  Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021 bằng các hình thức như: pano, áp phích, bảng ảnh, video, truyền thanh, khẩu hiệu... tại nhà giao ca, văn phòng các đơn vị, các vị trí sản xuất tập trung đông công nhân, đồng thời sử dụng facebook,  nhóm zalo, Website để chuyển tải các nội dung Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.

Phối hợp với chuyên môn thực hiện chủ đề: “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên”. Tham gia chỉ đạo trên 50 đoàn kiểm tra trong và ngoài lò vào các ca sản xuất; tham gia huấn luyện, tuyên truyền về ATVSLĐ nhằm nâng cao ý thức, tác phong công nghiệp cho người lao động, nâng cao chất lượng, kỹ năng chỉ huy, kỹ năng kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ cho cán bộ chỉ huy sản xuất, cán bộ công đoàn và mạng lưới ATVSV./.

Ban Biên tập