Tại các buổi làm việc, Giám đốc các đơn vị đã báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch SXKD 11 tháng, dự kiến thực hiện năm 2017 và kế hoạch năm 2018. Theo đó, thực hiện kế hoạch SXKD năm 2017 trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, song các đơn vị đã bám sát kế hoạch phối hợp kinh doanh, chỉ đạo của Tập đoàn về sản xuất và tiêu thụ, có nhiều giải pháp trong sản xuất, tăng cường công tác tiêu thụ, giảm tồn kho so với đầu năm. Tính đến hết tháng 11, các chỉ tiêu kế hoạch SXKD cơ bản hoàn thành theo tiến độ, góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD chung của toàn Tập đoàn, giữ ổn định sản xuất, việc làm, thu nhập của người lao động... Về tiêu thụ than, thực hiện 11 tháng vùng Uông Bí - Mạo Khê: than tiêu thụ đạt 92% kế hoạch; ước thực hiện năm 2017 đạt 7.859.173 tấn, bằng 100% KHN. Vùng Cẩm Phả và Hạ Long: than tiêu thụ đạt 25,3 triệu tấn, bằng 88% KHN; trong đó vùng Cẩm Phả đạt 21,7 triệu tấn; vùng Hạ Long đạt 3,6 triệu tấn, trong tháng 12, các đơn vị tập trung thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, tiêu thụ than theo tiến độ.

Các đơn vị sản xuất, dịch vụ khác đã nỗ lực thực hiện kế hoạch SXKD năm 2017, tích cực khai thác, mở rộng thị trường, sản xuất các sản phẩm mới, nâng cao chất lượng phục vụ, dịch vụ, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2017 và chuẩn bị cho kế hoạch 2018. Đồng thời, thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn và tình hình thực tế, các đơn vị đã tích cực tái cơ cấu lao động, tinh giản lao động quản lý và phụ trợ; tiết giảm chi phí; đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa, áp dụng công nghệ mới để nâng cao năng suất lao động, giảm giá thành; chú trọng công tác ATVSLĐ, môi trường; thực hiện các dự án đầu tư phát triển sản xuất; chăm lo việc làm, đời sống người lao động...

Các đơn vị cũng nêu những khó khăn trong công tác tiêu thụ; than tồn kho ảnh hưởng đến sản xuất, việc làm, thu nhập và cân đối tài chính; thời tiết diễn biến phức tạp, mưa nhiều; khó khăn trong tuyển dụng, đào tạo và giữ chân thợ lò...

Phát biểu tại hội nghị, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải cho rằng, năm 2017 thị trường tiêu thụ than khó khăn do EVN giảm sản lượng các nhà máy nhiệt điện dẫn đến giảm khoảng 5 triệu tấn than cấp cho điện cùng với thị trường than cạnh tranh gay gắt nên công tác tiêu thụ vẫn khó khăn. Tuy nhiên, từ Tập đoàn đến các đơn vị đã có nhiều nỗ lực cố gắng, khắc phục khó khăn, thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD. Về chỉ đạo điều hành tháng 12, các đơn vị rà soát các chỉ tiêu kế hoạch, tập trung hoàn thành cao nhất; thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, không để xảy ra TNLĐ và sự cố thiết bị nghiêm trọng; phối hợp với địa phương đảm bảo ANTT, tài nguyên than; chú trọng đảm bảo việc làm, tiền lương cho người lao động kịp thời, không thấp hơn 2016; Tập đoàn sẽ giải quyết cho các đơn vị khó khăn về tài chính. Về kế hoạch 2018, các đơn vị cân đối sản xuất và tiêu thụ, xây dựng các chỉ tiêu kế hoạch sát với thực tế; sản xuất các chủng loại than chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu khách hàng; các đơn vị sản xuất than hầm lò có trách nhiệm tuyển sinh đào tạo thợ lò theo tỷ lệ Trường Cao đẳng TKV 80%; đơn vị 20%...

Sau khi nghe các đơn vị báo cáo và ý kiến phát biểu của lãnh đạo và các Ban chuyên môn Tập đoàn, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn kết luận: năm 2017 có nhiều khó khăn, thách thức song các chỉ tiêu kế hoạch SXKD của Tập đoàn cơ bản hoàn thành, các lĩnh vực sản xuất đều có lãi, riêng sản xuất than vẫn khó khăn. Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực của lãnh đạo và tinh thần đoàn kết, chia sẻ, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD của CNVCLĐ các đơn vị. Đồng thời nhấn mạnh, từ Tập đoàn và các đơn vị tiếp tục đổi mới tổ chức bộ máy, quản lý, quản trị chi phí; nâng cao vai trò của cấp ủy Đảng, vai trò của người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ. Để chuẩn bị tốt cho kế hoạch 2018, thực hiện phát triển bền vững, các đơn vị rà soát kế hoạch, có chiến lược phát triển dài hạn; đẩy mạnh tiêu thụ, giảm tồn kho; nâng cao hiệu quả công tác thăm dò, quản trị tài nguyên; phát huy hiệu quả các dự án đầu tư phát triển sản xuất, hệ thống băng tải than và đẩy nhanh tiến độ các dự án đang thực hiện; tiếp tục thực hiện hiệu quả tái cơ cấu; ưu tiên đầu tư cơ giới hóa, công nghệ mới, hiện đại; chuyển đổi công nghệ phù hợp, đảm bảo môi trường trong sản xuất; có các cơ chế tiền lương, chính sách đãi ngộ tốt hơn nữa để thu hút và giữ chân thợ lò và chuẩn bị, tổ chức tốt hội nghị người lao động năm 2018...