Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải đã đánh giá khái quát kết quả thực hiện kế hoạch phối hợp sản xuất kinh doanh năm 2017. Theo đó, 2017 là năm rất đặc biệt với TKV khi Tập đoàn phải đối mặt với nhiều khó khăn đặc thù như khó khăn về sản xuất, tiêu thụ than; chính sách của Nhà nước có sự thay đổi đối với ngành Than, đồng thời Nhà nước tiếp tục điều chỉnh tăng đơn giá tính thuế tài nguyên; nhu cầu than của các nhà máy nhiệt điện giảm mạnh do thuỷ điện huy động tối đa… nhưng có thể nói, 2017 cũng là năm TKV đã ghi dấu ấn quan trọng khi bằng những nỗ lực và cố gắng vượt bậc của tập thể CNCB toàn Tập đoàn, TKV đã từng bước vượt khó, tiếp tục ổn định sản xuất, cân đối việc làm, thu nhập cho người lao động được đảm bảo, hiệu quả SXKD tăng cao so với cùng kỳ năm 2016 cũng như chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho thực hiện kế hoạch năm sau. Đặc biệt, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải khẳng định, đây là năm đầu tiên mà tất cả các khối, lĩnh vực của Tập đoàn từ than, khoáng sản, điện, cơ khí, hoá chất… đều có lãi, nhất là các sản phẩm khoáng sản (đặc biệt là alumin) có sự tăng trưởng vượt bậc cả về số lượng và giá bán. Cùng với đó, Tập đoàn và các đơn vị đã có nhiều giải pháp điều hành linh hoạt, quyết liệt, nhiều giải pháp mang tính đột phá về công nghệ; đảm bảo an ninh trật tự, môi trường, công tác quản trị nội bộ có nhiều đổi mới; tiếp tục tái cơ cấu, tinh giản lao động quản lý, phụ trợ...

Về kế hoạch SXKD năm 2018, tình hình chung dự báo sẽ có thuận lợi hơn nhưng vẫn còn nhiều khó khăn, bất ổn phải lường trước để không tác động bất lợi đến SXKD. Với mục tiêu chung “An toàn - Đổi mới - Phát triển”, Tổng Giám đốc lưu ý mục tiêu điều hành kế hoạch năm 2018 là: Điều hành sản xuất theo nhu cầu thị trường, đầu tư hợp lý phát triển bền vững các ngành nghề than, khoáng sản, điện lực và các ngành công nghiệp, dịch vụ hỗ trợ phù hợp; triển khai thực hiện hiệu quả Đề án tái cơ cấu, trọng tâm là tái cơ cấu kỹ thuật - đổi mới công nghệ, hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý, tinh giản lao động để tăng năng suất, giảm chi phí, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững. Cải thiện tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động, đặc biệt là đội ngũ thợ lò. Toàn Tập đoàn nỗ lực phấn đấu với những chỉ tiêu cụ thể của năm 2018 như: tổng doanh thu 113.800 tỷ đồng, lợi nhuận 2.000 tỷ đồng, tiền lương bình quân chung toàn Tập đoàn là 9,8 triệu đồng/người/tháng…

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn ghi nhận những thành công, biểu dương sự cố gắng, nỗ lực của toàn thể CNCB các đơn vị trong năm 2017, đã thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ của Tập đoàn. Đồng thời, đồng chí Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh, năm 2018, thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách về phát triển kinh tế, đổi mới mô hình tăng trưởng, đổi mới doanh nghiệp nhà nước theo hướng cạnh tranh, minh bạch, công khai. Do vậy, Tập đoàn và các đơn vị phải tiếp tục có những đổi mới căn bản; tiếp tục tái cơ cấu, tinh giản lao động, nâng cao khả năng cạnh tranh, hiệu quả SXKD; đẩy mạnh các dự án phát triển sản xuất, đầu tư hiệu quả; đặc biệt chú trọng công tác an toàn môi trường; các tổ chức đoàn thể cùng cả hệ thống chính trị phải chủ động vào cuộc quyết liệt thực hiện công tác tuyên truyền nhất là về Đề án tái cơ cấu TKV giai đoạn 2017 - 2020 đã được Chính phủ phê duyệt mới đây để CNCB hiểu, tạo đồng thuận và thực hiện hiệu quả. Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn tin tưởng với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, sự cố gắng, phấn đấu của tập thể CNCB cùng những nhóm giải pháp quyết liệt, các đơn vị sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng Tập đoàn TKV phát triển bền vững.

Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn đã ký hợp đồng nguyên tắc chung phối hợp kinh doanh với các đơn vị thành viên; các đơn vị ký hợp đồng thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh sử dụng dịch vụ, sản phẩm của nhau…