Thi đua lao động sản xuất

Chủ động và sáng tạo

Ngày đăng: 5/7/2021

6 tháng đầu năm 2021, mặc dù còn nhiều khó khăn song Tuyển than Cửa Ông đã không ngừng nỗ lực phấn đấu thực hiện thành công nhiệm vụ kép “phòng chống dịch bệnh Covid-19 và hoạt động SXKD hiệu quả” và tiếp tục thực hiện chuyển trạng thái sang tình hình mới “vừa SXKD vừa phòng chống dịch hiệu quả” hoàn thành tốt nhiệm vụ. CBCNV đã gương mẫu, tạo sự đoàn kết, đồng thuận cùng khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao; đời sống, việc làm và thu nhập của CBCNV ổn định và không ngừng được quan tâm, cải thiện. Tiền lương bình quân trên 9 triệu đồng/người/tháng.
Công ty tăng cường bám sát các chỉ tiêu sản xuất đề ra trong từng kỳ tác nghiệp và sự chỉ đạo điều hành của Tập đoàn, nhất là kế hoạch tiêu thụ. Duy trì có hiệu quả sự phối hợp giữa các bộ phận, các khâu trong dây chuyền của Công ty và phối hợp tốt với các mỏ vùng Cẩm Phả, điều hành chỉ đạo kiên quyết, linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế đồng thời đảm bảo phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Chủ động trong sản xuất, Công ty cập nhật kịp thời thông tin để có kế hoạch điều hành, sản xuất, tiêu thụ hợp lý, tổ chức sản xuất khoa học, hiệu quả, tiết kiệm; tập trung sản xuất than chất lượng cao. Nghiên cứu, đề xuất khắc phục những hạn chế, vướng mắc và triển khai thực hiện phương án sản xuất tối ưu của nhà máy Sàng - Tuyển than Khe Chàm.
 

 
Bên cạnh đó, Công ty đã triển khai phương án tổ chức sản xuất, bố trí lao động linh hoạt giữa các đơn vị nhằm điều hòa sản lượng, đảm bảo ổn định, việc làm và thu nhập của người lao động. Duy trì và thực hiện thường xuyên chế độ chăm sóc bảo dưỡng, sửa chữa, giữ ổn định thiết bị và công nghệ các khâu, đáp ứng đủ cho sản xuất, đảm bảo thanh thoát công nghệ bùn nước trong Công ty.

Tăng cường công tác quản trị chi phí sản xuất, kiểm soát chặt chẽ các yếu tố, đảm bảo tiết kiệm, trong 6 tháng đầu năm 2021 toàn Công ty tiết kiệm được gần 3 tỷ đồng. Chỉ đạo xây dựng chỉ tiêu, phương án cụ thể về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và quyết liệt triển khai thực hiện các phương án nhằm tiết kiệm chi phí (phấn đấu tiết kiệm từ 2% trên tất cả các lĩnh vực). Công ty đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các quy chế, quy định; rà soát, bố trí và sử dụng lao động hợp lý nhằm nâng cao năng suất lao động; ổn định việc làm, đời sống, chăm sóc tốt sức khoẻ và giải quyết đầy đủ và kịp thời chế độ chính sách cho người lao động.

Đẩy mạnh ứng dụng tự động hóa - tin học hóa vào sản xuất, Công ty duy trì quản lý, khai thác hiệu quả năng lực hệ thống tự động hóa các thiết bị hệ thống đánh đống bốc rót tại PX Kho bến 2 và Hệ thống tự động hóa tại PX Lọc sấy than. Tiếp tục triển khai áp dụng các phần mềm mới, từng bước tin học hoá trong công tác quản lý, điều hành, tiết giảm chi phí và nhân lực, tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, thiết bị hoạt động ổn định, an toàn; phấn đấu đạt mục tiêu “công trường, phân xưởng không giấy tờ”. Dự án “hoàn thiện công nghệ chế biến than nhà máy Tuyển than 3” đã được triển khai và dự kiến đi vào hoạt động chính thức từ ngày 01/7/2021 (đã giảm 30 lao động). Đồng thời đang triển khai thực hiện các dự án “Hệ thống điều khiển và tự động hóa Nhà máy Tuyển than 2 giai đoạn 1” tổng giá trị trên 90 tỷ đồng; Phối hợp hoàn thiện Dự án Nhà máy Sàng - Tuyển than Khe Chàm…6 tháng đầu năm 2021, Công ty có 145 sáng kiến, nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả cao, tổng giá trị làm lợi trên 2,8 tỷ đồng.

Song song đó, Công ty duy trì hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2015. Các đơn vị tiếp tục triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong công tác môi trường, xanh hóa mặt bằng sản xuất phấn đấu đến năm 2025 Công ty hoàn thành mục tiêu tạo vành đai xanh, là nhà máy sản xuất trong công viên. 6 tháng đầu năm 2021, Công ty đã trồng được 31 nghìn cây phi lao và 136 cây bóng mát (cây giáng hương).

Ngoài hoạt động SXKD, Công ty đặc biệt quan tâm và duy trì phong trào Văn hóa văn nghệ – Thể dục thể thao. Công ty, quản lý, chỉ đạo Đội UI9 TKV tham dự và đạt giải Vô địch UI9 Quốc gia năm 2021. Quản lý huấn luyện đào tạo kỹ chiến thuật cơ bản, thể lực cho VĐV đội nữ TKV tham gia giải Cúp Quốc gia và chuẩn bị tham gia Giải vô địch Quốc gia 2021 nhằm đạt mục tiêu đề ra. Chọn cử CBCNV Công ty đã tham gia thi đấu các giải thể thao phong trào do TKV tổ chức và đạt được nhiều thành tích xuất sắc (01 giải Nhất, 04 giải Nhì, 03 giải Ba môn Bóng bàn; đạt 02 giải Nhì, 01 giải Ba môn Cầu lông).

Dự báo 6 tháng cuối năm 2021, tình hình SXKD của Công ty tiếp tục còn gặp nhiều khó khăn, nhu cầu than tiêu thụ không ổn định (nhu cầu tiêu thụ than chất lượng cao tăng, than cấp cho hộ điện giảm sâu); thời tiết bước vào mùa mưa bão không thuận lợi cho sản xuất. Dịch bệnh Covid -19 đang diễn biến rất phức tạp tác động trực tiếp đến hoạt động SXKD chung của TKV. Công ty tiếp tục triển khai thực hiện nhiệm vụ kép “vừa phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong trạng thái bình thường mới vừa sản xuất kinh doanh hiệu quả”.

Công ty, tiếp tục đẩy mạnh SXKD, tăng cường công tác quản trị chi phí, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2021, giữ ổn định nhịp độ sản xuất, giảm tồn kho, phấn đấu tiêu thụ ở mức cao nhất. Trọng tâm là công tác tiêu thụ, xây dựng kế hoạch kéo mỏ, sàng tuyển phù hợp, cụ thể: Than mua mỏ đạt 4,8 triệu tấn; than tiêu thụ đạt 4,2 triệu tấn; than sạch sản xuất đạt 4,27 triệu tấn; doanh thu tổng số đạt 6,87 nghìn tỷ đồng. Cùng với đó, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố thiết bị loại I, loại II; Củng cố và duy trì ổn định năng lực thiết bị ở các khâu; Giữ ổn định việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CBCNV, đảm bảo mức thu nhập tiền lương đạt kế hoạch; Duy trì đảm bảo ANTT, an toàn tài sản trong mặt bằng Công ty và trên 2 tuyến vận chuyến than mỏ, tuyến vận chuyến đá thải vào mỏ, PX Tuyến than 4. Thực hiện tốt công tác quân sự, quốc phòng địa phương, chính sách hậu phương quân đội, phong trào thi đua quyết thắng…
Vũ Hằng

Chia sẻ bài viết: