Theo báo cáo của lãnh đạo Tập đoàn và các đơn vị, cùng với việc đầu tư phát triển sản xuất, nỗ lực thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm, các đơn vị trong ngành Than đặc biệt chú trọng công tác ATVSLĐ, thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động, quan tâm chăm lo thiết thực về việc làm, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Đặc biệt, công tác ATVSLĐ trong sản xuất hầm lò luôn được quan tâm, tích cực đầu tư cơ giới hóa sản xuất, cơ giới hóa vận tải, đi lại trong lò, áp dụng các công nghệ mới trong đào lò, khai thác nhằm nâng cao năng suất, giảm sức lao động cho công nhân và nâng cao mức độ an toàn. Cùng với đó, Tập đoàn và các đơn vị đã đổi mới công tác tiền lương, cải thiện thu nhập cho CNVCLĐ với mức lương bình quân của Tập đoàn năm 2017 là 9,4 triệu đồng/người/tháng, bằng 101,1% so với 2016; trong đó sản xuất than đạt 9,95 triệu đồng/người/tháng, tăng 4,4% so với 2016.

Tại Công ty CP than Hà Lầm, đã đầu tư lò chợ CGH công suất 600 triệu tấn/năm và lò chợ CGH công suất 1,2 triệu tấn/năm. Năm 2017, Công ty sản xuất 2,718 triệu tấn than, trong đó sản lượng than CGH đạt 1.664.574 tấn; lao động trong hầm lò được ăn ca tự chọn từ 15-20 món, được tắm nước nóng, giặt quần áo bảo hộ và ủng sau ca làm việc, được bố trí nhà ở chung cư, tham gia các hoạt động văn hóa thể thao..., tiền lương bình quân của CNVCLĐ đạt 11,646 triệu đồng/người/tháng; thợ lò đạt bình quân 14,8 triệu đồng/người/tháng. Công ty có 197 thợ lò có thu nhập trên 200 triệu đồng/năm trở lên, trong đó có 49 thợ lò thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, có 2 thợ lò thu nhập trên 400 triệu đồng/năm...

Đồng chí Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội và Đoàn công tác đã đi kiểm tra sản xuất tại khai trường mỏ than lộ thiên của Công ty CP than Hà Tu, tham quan trung tâm điều khiển, giám sát hầm lò và đi lò kiểm tra sản xuất tại khu vực hầm bơm mức -150, các đường lò từ mức +30÷-150 của Công ty CP than Hà Lầm. Đồng chí Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đã đánh giá cao những nỗ lực của Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong sản xuất, đầu tư cơ giới hóa, cải thiện điều kiện làm việc và đời sống của công nhân. Đồng thời, đề nghị các đơn vị trong Tập đoàn tiếp tục đầu tư cơ giới hóa, thiết bị an toàn, đảm bảo an toàn lao động và chăm lo hơn nữa cải thiện điều kiện làm việc và đời sống cho thợ mỏ... Nhân dịp năm mới, đồng chí chúc CNCB Tập đoàn và các đơn vị sức khỏe, hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2018./.