Tin Công đoàn TKV

Tiếp tục đổi mới, sáng tạo trong phương thức hoạt động hướng tới xây dựng Công đoàn TKV ngày càng vững mạnh và phát triển

Ngày đăng: 27/1/2018

Đó là một trong những nội dung chỉ đạo của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Văn Thuật tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2017 và triển khai nhiệm vụ năm 2018 của Công đoàn Than -Khoáng sản Việt Nam được tổ chức sáng ngày 26/1.
Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Trần Danh Chức - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc Tập đoàn, Vũ Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn, Đảng ủy Than Quảng Ninh, Ban lãnh đạo Tập đoàn, các Ban chuyên môn; Bí thư Đảng ủy, Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, cán bộ Công đoàn chuyên trách các đơn vị trực thuộc... và 100 đoàn viên công đoàn xuất sắc đại diện cho tập thể đoàn viên công đoàn toàn Tập đoàn.
 
Theo báo cáo của Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân trình bày tại Hội nghị, năm 2017, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn luôn bám sát tình hình thực tế sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, các chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thực hiện tốt các chương trình công tác đề ra. Cụ thể, tổ chức Công đoàn đã đổi mới phương pháp chỉ đạo điều hành từ cơ quan thường trực đến các cấp công đoàn; xác định việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn từ cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm để triển khai thực hiện. Các hoạt động thiết thực từ các công đoàn cơ sở đã mang lại kết quả tốt cho hoạt động chung của Công đoàn toàn Tập đoàn, nhất là việc tuyên truyền, nắm tư tưởng, động viên người lao động chia sẻ, đồng thuận với chủ trương và khó khăn của Tập đoàn để đoàn kết, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn trong SXKD. Công đoàn TKV cũng đã tham gia tích cực trong các lĩnh vực SXKD của Tập đoàn, đặc biệt là việc phối hợp thực hiện cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa; đẩy mạnh sản xuất, tiêu thụ Alumim và phát động cao điểm các đợt thi đua lao động sản xuất; phối hợp tham gia xây dựng các phương án tái cơ cấu sản xuất và lực lượng lao động; tham gia trực tiếp vào nhiều các hoạt động nhằm đảm bảo ATVSLĐ như đầu tư lắp đặt Pa nô cỡ lớn tuyên truyền ngày và đêm về ATVSLĐ, tổ chức phát động tháng an toàn, phối hợp tổ chức Hội thi ATVSV giỏi, triển khai đề tài tâm lý an toàn. Tổ chức Công đoàn các cấp luôn quan tâm chế độ chính sách, chăm lo đời sống để mang lại phúc lợi tốt hơn cho người lao động, đặc biệt trong dịp lễ tết; chăm lo tốt cho NLĐ khó khăn, tổ chức tốt ăn ca, ăn bồi dưỡng, điều dưỡng, chăm lo các chế độ cho thợ lò; thực hiện tốt quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị NLĐ, công tác đối thoại được các cấp công đoàn triển khai mang lại hiệu quả tốt; duy trì hỗ trợ tài chính cho các công đoàn cơ sở trực thuộc để tập trung nguồn kinh phí cho các hoạt động mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động...
 
Bước sang năm 2018, trước những dự báo còn rất nhiều khó khăn, thách thức, tổ chức Công đoàn phải đổi mới, nâng cao phương thức hoạt động, tập trung mọi nguồn lực hướng về cơ sở, động viên cán bộ đoàn viên và người lao động vượt qua khó khăn thách thức, góp phần hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ SXKD của Tập đoàn đã đề ra, tiếp tục lấy chủ đề hoạt động xuyên suốt năm 2018 là "Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả"; phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt một số mục tiêu chủ yếu như: 100% công đoàn cơ sở và Công đoàn TKV tổ chức giám sát việc thực hiện Bộ Luật lao động sửa đổi có liên quan đến người lao động như các thỏa thuận ký kết HĐLĐ, tiền lương, chế độ BHXH, ATVSLĐ, thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở, tổ chức đối thoại định kỳ trong doanh nghiệp để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, điều kiện làm việc cho CNLĐ khi đơn vị thay đổi cơ cấu lao động; tổ chức đảm nhận, triển khai thực hiện 1500 công trình công đoàn; tổ chức gắn biển 30 công trình chào mừng Đại hội Công đoàn TKV lần thứ V và 01 công trình chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; phấn đấu 80% công đoàn cơ sở, 70% - 75% công đoàn bộ phận đạt danh hiệu vững mạnh; giới thiệu 1.200 đoàn viên ưu tú được giới thiệu sang Đảng xem xét kết nạp...
 
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn đã biểu dương, ghi nhận sự đóng góp của tổ chức Công đoàn các cấp trong thành công chung của toàn Tập đoàn trong năm 2017. Bước sang năm 2018, Chủ tịch Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh, Công đoàn TKV và tổ chức công đoàn các đơn vị cần tiếp tục tích cực phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt 5 nhiệm vụ trọng tâm sau: Một là, triển khai cụ thể hóa Nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2018, tập trung vào đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, đảm bảo an toàn, tăng năng suất, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm. Hai là, chủ động đăng ký đảm nhận các công trình việc khó, chủ động tham gia phòng chống tiêu cực, tiếp tục phối hợp đẩy mạnh áp dụng cơ giới hóa, hiện đại hóa trong SXKD, trong quản lý và trong thực hiện đề án tái cơ cấu Tập đoàn giai đoạn 2017 - 2020, tái cơ cấu tinh giản lao động trong năm 2018; kịp thời nắm bắt tư tưởng của CNVC, người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị, đặc biệt là trong thực hiện tái cơ cấu, cổ phần hóa, tích cực tham gia giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, phối hợp chăm lo đời sống cho CNVCLĐ. Ba là, đẩy mạnh phong trào nữ công với phong trào Giỏi việc nước, đảm việc nhà, là hậu phương vững chắc cho gia đình và tiếp thêm sức mạnh cho thợ mỏ và CBCNV trong Ngành thêm hăng say lao động, đảm bảo an toàn, hiệu quả. Bốn là, duy trì hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn, động viên và tôn vinh công nhân lao động xuất sắc, gia đình thợ lò tiêu biểu. Năm là, chuẩn bị kỹ nội dung và tiến tới tổ chức thành công Đại hội Công đoàn TKV lần thứ V.
 
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật cũng đánh giá cao sự nỗ lực và những thành tích mà tổ chức Công đoàn TKV đã đạt được trong năm 2017. Đồng chí tin tưởng rằng, với truyền thống luôn phối hợp tốt với Ban lãnh đạo và chuyên môn, Công đoàn TKV sẽ tiếp tục tận dụng được những cơ hội và chủ động đối phó với những thách thức trong thời gian tới để đổi mới, sáng tạo trong phương thức hoạt động, lấy người lao động là trung tâm, hướng tới xây dựng Công đoàn TKV ngày càng vững mạnh và phát triển...
 









Nhân dịp này, nhiều cá nhân, tổ chức Công đoàn các đơn vị được nhận Cờ, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2017.
 Thanh Thảo - Hùng Mạnh

Chia sẻ bài viết: