Phân xưởng Đào lò số 3 tổ chức phát động thi đua và huấn luyện tự chủ an toàn quý IV

Toàn Công ty đã phát động đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, giữ vững công tác an toàn, thực hiện tốt công tác KTCB, KTAT, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, nâng cao chất lượng sản phẩm; chấp hành nghiêm nội quy kỷ luật lao động, quy trình, quy phạm an toàn, hạn chế tối đa số vụ sự cố và tai nạn lao động xảy ra… đến toàn thể CBCNV. Mục tiêu phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu của quý IV: sản xuất than nguyên khai: 488.170 tấn; Mét lò đào: 3.313 mét; Than tiêu thụ: 452.300 tấn; doanh thu trên 559 tỉ đồng…

Theo đó, Công ty tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động CBCN nâng cao vai trò trách nhiệm, tạo sự đoàn kết, đồng thuận vượt qua khó khăn. Tiếp tục triển khai công tác cơ giới hóa, tự động hóa và tin học hóa trong sản xuất và quản lý. Duy trì ổn định dây chuyền sản xuất than, đào lò, thông gió, vận tải. Thi đua đảm nhận các công trình phần việc tháo gỡ khó khăn, phấn đấu hoàn thành trước thời gian, đảm bảo tốt công tác kỹ thuật, an toàn, chất lượng đáp ứng cho sản xuất. Thực hiện tốt phong trào thi đua giành năng suất cao, năng suất kỷ lục, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm. Cải thiện tốt điều kiện làm việc, ăn, ở, đi lại, sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe người lao động… Tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng của CNVC-LĐ để kịp thời giải quyết những vướng mắc, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp. 

Cũng nằm trong chương trình phát động, các đơn vị còn tổ chức huấn luyện công tác tự chủ an toàn quý IV. Trên cơ sở căn cứ công tác ATVSLĐ qua 9 tháng đầu năm, cùng với việc triển khai kiểm tra, rà soát hộ chiếu, biện pháp thi công, điều kiện thực tế, các đơn vị chủ động xây dựng nội dung rút kinh nghiệm, từ đó triển khai kế hoạch sản xuất quý IV của đơn vị kèm theo dự báo nguy cơ, đề ra giải pháp loại trừ nhằm đảm bảo an toàn trong sản xuất. Trong buổi huấn luyện tại các đơn vị còn sôi nổi diễn ra việc trao đổi, thảo luận trực tiếp giữa công nhân, tổ đội sản xuất với đội ngũ cán bộ chỉ huy sản xuất với mục đích chính là cùng rà soát thêm các nguy cơ gây mất an toàn và đề ra biện pháp khắc phục; chú trọng khâu giao, nhận việc đến nghiệm thu sản phẩm để người lao động thực hiện tốt nội dung 3 rõ “rõ người, rõ việc, rõ mục tiêu” và “5 nguyên tắc tự chủ an toàn”.

Phạm Cừ