Kịp thời nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, góp phần ổn định sản xuất, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp, đẩy mạnh phong trào Văn hóa - Văn nghệ, tham gia kiểm tra giám sát về công tác ATVSLĐ, tổ chức tốt phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”; vận động CNVCLĐ tích cực tham gia phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thi đua đảm nhận các công trình việc khó, đẩy mạnh hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tăng cường giám sát và thực hiện các giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; tuyên truyền về tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ; tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn chủ chốt; tham gia thi ngày hội văn hóa thể thao công nhân viên chức lao động tỉnh Quảng Ninh lần thứ VI năm 2018...

 

Công đoàn Công ty đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình TNLĐ; Thăm và tặng quà động viên 17 tổ sản xuất, 05 công nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất.

 

Trong Hội nghị tổng kết tháng công nhân 2018, đại diện Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã truyền đạt một số nội dung, nghiệp vụ trong công tác tổ chức lao động, tiền lương như: Kế hoạch tái cơ cấu, sắp xếp mô hình tổ chức quản lý Công ty giai đoạn 2017-2020; Công tác quản lý lao động và phát triển nguồn nhân lực; Kết quả thực hiện tiền lương thu nhập; chế độ nghỉ mát, hỗ trợ điều trị, rà soát và bàn giao sổ BHXH cho người lao động; đánh giá kết quả công tác an toàn vệ sinh lao động 5 tháng đầu năm 2018; triển khai các biện pháp để làm tốt công tác An toàn vệ sinh lao động các tháng còn lại của năm 2018…đến 127 đại biểu là ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên UBKT Công đoàn C, Ban Thanh tra nhân dân, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng phó tiểu ban Nữ công, Ban chấp hành công đoàn bộ phận, thanh tra nhân dân các công trường, phân xưởng.

Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn Công ty tiếp tục vận động CNVCLĐ thực hiện tốt Nội quy lao động, các quy trình, quy phạm, an ninh, trật tự trong sản xuất, đẩy mạnh hoạt động của màng lưới ATVSV, tăng cường giám sát và thực hiện các giải pháp phòng ngừa TNLĐ và bệnh nghề nghiệp, thi đua lao động sản xuất hoàn thành các chỉ tiêu SXKD. Vận động CNVCLĐ tham gia đóng góp vào quỹ “Mái ấm Công đoàn” của Công đoàn TKV, đóng góp quỹ phòng, chống thiên tai năm 2018…

Công đoàn Công ty đã chi gần 150 triệu đồng cho các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2018./.