Đồng chí Nguyễn Văn Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị
 

Ngay từ đầu tháng 7, Ban thường vụ Công đoàn phối hợp cùng Giám đốc tổ chức phát động thi đua, động viên CNVCLĐ toàn Công ty phấn đấu thực hiện tốt các chỉ tiêu trong Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ – tháng 7 năm 2022. Cán bộ công nhân các đơn vị khai thác đào lò đi làm bình quân đạt 84,1%,  thợ lò bình quân đạt 80,5%. Công ty có 12 phân xưởng khai thác, trong đó có 8/12 đơn vị hoàn thành vượt mức kế hoạch giao.

Trong tháng 7, Công đoàn Công ty đã chủ động triển khai thực hiện các nội dung hoạt động theo chỉ đạo của Công đoàn TKV và Đảng ủy Công ty. Cùng với việc phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ, động viên các công đoàn bộ phận đảm nhận 26 công trình, phần việc cùng chuyên môn tháo gỡ khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ. Công đoàn Côn ty còn quan tâm động viên CNVCLĐ xây sửa nhà Mái ấm Công đoàn đúng tiến độ Tổ chức nghiệm thu 02 nhà Mái ấm Công đoàn đợt 1 năm 2022. Trợ giúp 05 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chỉ đạo các công đoàn bộ phận, các tổ công đoàn quan tâm bố trí thời gian hợp lý để thăm hỏi, động viên các trường hợp công nhân ốm đau, gia đình có việc hiếu, tạo điều kiện để CNVCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ. Phối hợp triển khai tiêm chủng văc xin phòng Covid -19 mũi 4 đợt 2 cho trên 1.300 CNVCLĐ của Công ty than Mạo Khê, Trung tâm Y tế than khu vực Mạo Khê và Công ty CP Cơ khí Mạo Khê; triển khai các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid - 19, tăng cường tuyên truyền phòng chống bệnh đậu mùa khỉ, bệnh cúm mùa và sốt xuất huyết, tăng cường các biện pháp phòng chống say nắng say nóng, chăm lo bảo vệ sức khỏe cho người lao động. Phối hợp tổ chức cho gia đình thợ lò tiêu biểu, CNV có nhiều thành tích đi tham quan nghỉ mát, du lịch năm 2022; tổ chức cho mạng lưới ATVSV đi tham quan du lịch năm tại thành phố Đà Nẵng. Ngoài ra, còn phối hợp chỉ đạo tổ chức 20 đoàn kiểm tra ca 2, ca 3 về công tác ATVSLĐ, tiếp tục tổ chức tuyên truyền huấn luyện về công tác ATVSLĐ; tăng cường công tác phòng ngừa bục nước trong toàn Công ty.

Trong công tác khuyến học, tổng hợp danh sách 21 cháu là con CNVCLĐ đạt từ giải ba trong các kỳ thi chọn học sinh giỏi, năng khiếu cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trở lên; 16 cháu có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó vươn lên trong học tập đề nghị Tập đoàn TKV, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam xét duyệt, khen thưởng. Phối hợp trao trợ cấp học bổng cho 42 cháu học sinh là con CNVCLĐ thuộc đối tượng chính sách với tổng số tiền 161,5 triệu đồng. Đồng thời khen thưởng 1.240 cháu là con CNVCLĐ đạt danh hiệu học sinh xuất sắc, học sinh giỏi năm học 2021 – 2022. Đặc biệt, Công đoàn Công ty còn tổ chức cho CNVCLĐ tập luyện và tham gia chương trình giải trí trên truyền hình “Giờ thứ 9+” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Đài truyền hình Việt Nam tổ chức.

Bước vào nhiệm vụ tháng 8, Công đoàn tiếp tục phối hợp vận động CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu SXKD: Sản xuất than nguyên khai 184.461 tấn; tiêu thụ 166.000 tấn than các loại; đào 2.399 mét mét lò; bóc đất đá: 92.000 m³; tổng doanh thu phấn đấu đạt 248.432 triệu đồng. Trên cơ sở, đẩy mạnh phong trào thi đua LĐSX trong CNVCLĐ lập thành tích chào mừng 77 năm ngày Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, vận động CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD. Cùng Giám đốc Công ty tăng cường kiểm tra công tác ATVSLĐ, kiểm tra công tác phòng chống mưa bão. Tiếp tục triển khai các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid- 19, tăng cường tuyên truyền phòng chống bệnh đậu mùa khỉ, bệnh cúm mùa và sốt xuất huyết, tăng cường các biện pháp phòng chống say nắng say nóng, chăm lo bảo vệ sức khỏe cho người lao động. Tham gia cùng Giám đốc Công ty bố trí sắp xếp lao động, tổ chức sản xuất hợp lý để công nhân lao động có năng suất và thu nhập ổn định góp phần hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, chỉ tiêu trong tháng đã đề ra./.