Vừa qua, đoàn công tác do đồng chí Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam làm trưởng đoàn cùng các thành viên thuộc Công đoàn Công ty CP Suppe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã về tham quan, học tập, trao đổi kinh nghiệm mô hình tổ chức ăn tự chọn cho người lao động tại Công ty than Mạo Khê.
Tham gia đón tiếp đoàn có Phó Chủ tịch Phạm Hồng Hạnh cùng đại diện cán bộ các Ban Công đoàn TKV; các đồng chí lãnh đạo cùng đại diện Ban thường vụ Công đoàn Công ty than Mạo Khê.
Đ/c Nguyễn Văn Vĩnh – Chủ tịch Công đoàn đã thông tin về tình hình SXKD và công tác chăm lo đời sống người lao động Công ty than Mạo Khê.
Thay mặt lãnh đạo Công ty than Mạo Khê, đồng chí Vũ Anh Tuấn – Phó Giám đốc và đồng chí Nguyễn Văn Vĩnh – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã thông tin về tình hình SXKD và công tác chăm lo đời sống người lao động. Công ty than Mạo Khê là đơn vị khai thác than hầm lò thuộc Tập đoàn CN Than – Khoáng sản Việt Nam. Hiện Công ty có 3.671 CBCNVC công tác tại: 12 phân xưởng khai thác, 3 phân xưởng đào lò, 2 phân xưởng Vận tải, 1 phân xưởng TGCC, 5 phân xưởng phục vụ và 14 phòng ban. Công đoàn Công ty có 38 công đoàn bộ phận với 172 tổ công đoàn. Trong những năm vừa qua, Công ty than Mạo Khê luôn quan tâm và làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Bắt đầu từ tháng 1/2015, Công ty tổ chức cho CBCNV ăn công nghiệp dưới hình thức ăn tự chọn, thực đơn được thay đổi theo thời tiết, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm theo mức tiêu chuẩn các suất: ăn công nghiệp 28.000 đồng/suất; ăn công nghiệp có độc hại: 43.000 đồng/suất; ăn bồi dưỡng định lượng: 65.000 đồng/suất (trong đó 52.500 đồng được chia ra ăn ca tại các nhà ăn, 10.000 đồng là mang vào lò ăn giữa ca và 2.500 đồng người lao động uống chè tại cửa lò khi kết thúc ca làm việc. Tất cả các suất ăn công nghiệp trong Công ty đều tổ chức ăn tự chọn hoặc được đóng hộp mang đến từng vị trí làm việc. Trong LĐSX, Công ty duy trì hệ thống vận tải người trong lò bằng xe song loan; cơ giới hóa vận chuyển vật liệu phục vụ sản xuất; hệ thống cấp nước sạch xuống khu vực làm việc dưới hầm mỏ; đầu tư “Hệ thống rửa mũi cho người lao động, làm việc trong hầm lò” với tổng giá trị gần 900 triệu đồng đảm bảo sức khỏe cho thợ lò, hạn chế thấp nhất nguy cơ gây bệnh phổi cho công nhân lao động trong môi trường độc hại. Ngoài ra, Công ty còn duy trì tổ chức các đoàn công nhân đi điều dưỡng, phục hồi sức khỏe và tổ chức cho Gia đình Thợ lò đi tham quan du lịch tại các khu nghỉ dưỡng, nghỉ mát. Bên cạnh đó, công tác an sinh xã hội hằng năm được Công đoàn và chuyên môn phối hợp triển khai thiết thực, hiệu quả.
Đoàn công tác đã thăm quan việc bố trí, tổ chức ăn tự chọn tại bếp ăn
Nằm trong nội dung chương trình của chuyến đi, đoàn công tác đã trực tiếp thăm quan việc bố trí, tổ chức ăn tự chọn tại bếp ăn; thăm thực tế việc chăm sóc người lao động tại khai trường sản xuất mức +17 ; thăm khu tập thể công nhân, công viên cây xanh và Nhà truyền thống công ty.
Đoàn thăm nhà nghỉ dưỡng thợ lò sau ca
Chuyến thăm quan của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam là hoạt động thiết thực góp phần cho hai đơn vị được học hỏi, trao đổi các phương pháp, mô hình mới trong công tác quản lý, chăm lo đời sống người lao động. Đồng thời tăng thêm tình đoàn kết giữa các công đoàn cơ sở, cùng nhau hướng tới lợi ích thiết thực cho công nhân lao động, nâng cao hoạt động tổ chức công đoàn, góp sức vào sự phát triển của Công ty.
Phạm Cừ