Nhiệm kỳ 2017-2023, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông đã luôn sát cánh, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, phát huy hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVLĐ, vượt mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Các chỉ tiêu nghị quyết đều đạt và vượt: Kết nạp 364 đoàn viên; 613 lượt (100%) cán bộ công đoàn từ cấp bộ phận đến Công ty được bồi dưỡng nghiệp vụ theo quy định; hàng năm có trên 80% tổ công đoàn, trên 95% công đoàn bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; công đoàn bộ phận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chiếm tỷ lệ trên 20%. Công đoàn Công ty đạt danh hiệu Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm (2017-2022); giới thiệu và bồi dưỡng, kèm cặp 140 đoàn viên công đoàn ưu tú kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; đăng ký và thực hiện 27 công trình (vượt chỉ tiêu 7 công trình); khảo sát và thực hiện 21/21 (100%) “Mái ấm Công đoàn” với số tiền trên 1 tỷ đồng...

Nhóm chỉ tiêu phối hợp thực hiện cũng đạt kết quả: Chỉ tiêu năng suất lao động tăng từ 4-5%/năm; nâng cao thu nhập cho đoàn viên, người lao động; tiền lương bình quân tăng từ 5%/năm trở lên...

Trong 5 năm, có nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động được triển khai hiệu quả: Tổ chức 22 cuộc gặp gỡ, đối thoại tại Công ty và các đơn vị với 3.368 lượt lao động, 185 ý kiến; thực hiện 195 lần tư vấn pháp luật cho 20.748 lượt người; phối hợp hỗ trợ 550 NLĐ làm thủ tục chấm dứt HĐLĐ; tham gia giải quyết nghỉ hưu và tổ chức gặp mặt 590 CNVCLĐ nghỉ chế độ.

Công đoàn Công ty đã chi kinh phí cho 3.108 người lao động đi tham quan, nghỉ mát và hỗ trợ điều trị với tổng số tiền trên 1,2 tỷ đồng; phối hợp chăm lo bảo vệ sức khỏe cho người lao động, khám sức khỏe định kỳ cho 20.496 lượt người, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho 5.600 lượt người; tổ chức tiêm 4 mũi vắcxin phòng Covid-19 cho trên 24.000 lượt lao động của các đơn vị trong TKV.

Qua các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, CNVCLĐ Công ty đã phát huy tối đa trí tuệ, tâm huyết vào sự phát triển của đơn vị: Có 1.733 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận, giá trị làm lợi trên 33,4 tỷ đồng; đăng ký thực hiện 127 công trình thi đua đảm nhận các công trình việc khó trong sản xuất, và phục vụ đời sống CNVCLĐ với tổng giá trị trên 27,38 tỷ đồng...

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe báo cáo kiểm điểm BCH Công đoàn Công ty khóa XXXI, nhiệm kỳ 2017-2023; báo cáo đề án nhân sự BCH Công đoàn Công ty khóa XXXII và đoàn đại biểu dự ĐH Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, đại biểu dự ĐH Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028; báo cáo kết quả Đại hội Công đoàn bộ phận và tổng hợp ý kiến tham gia văn kiện Đại hội VI Công đoàn TKV; báo cáo kết quả công tác kiểm tra nhiệm kỳ 2017-2022, phương hướng nhiệm kỳ 2023-2028; báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn khóa XXXI nhiệm kỳ 2017-2023.

Đại hội đã công bố kết quả bầu cử, với 15 đồng chí trúng cử BCH Công đoàn Công ty khóa XXXII, nhiệm kỳ 2023-2028; 7 đồng chí được bầu đi dự Đại hội Công đoàn TKV khóa VI; 1 đồng chí được bầu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XXXII đã bầu BTV Công đoàn Công ty, bầu Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028, theo đó, đồng chí Đỗ Văn Tăng tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa mới.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam đã tặng cờ, bằng khen đơn vị xuất sắc cho Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông khóa XXXI và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong hoạt động công đoàn, phong trào CNVLĐ. Công đoàn Công ty cũng khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc./.

Nguồn: baoquangninh.vn