Các đồng chí lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tỉnh Quảng Ninh tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Công ty CP Than Mông Dương là đơn vị đầu tiên của ngành Than khai thác bằng công nghệ giếng đứng. Hiện đơn vị đang có hơn 3.000 cán bộ, công nhân, lao động, thực hiện khai thác từ mức -100 xuống -250 và mở rộng xuống sâu -250 và -400.

Thực hiện mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, những năm qua, đơn vị luôn duy trì tốt tinh thần đoàn kết, tập trung triển khai các giải pháp linh hoạt ổn định sản xuất, giữ vững an ninh trật tự, an sinh xã hội, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án đầu tư. Năm 2023, Công ty sản xuất 1.565.000 tấn than, doanh thu hơn 2.684 tỷ đồng, thu nhập bình quân đạt gần 20 triệu đồng/người/tháng.

Với quan điểm lấy người lao động làm trung tâm, là mục tiêu, động lực, nguồn lực để phát triển bền vững, những năm qua, đơn vị luôn dành sự quan tâm đặc biệt, chăm lo đời sống người lao động. Qua đó, đã triển khai cải tạo cảnh quan, môi trường mỏ, cải thiện bữa ăn tự chọn và nước uống đảm bảo dinh dưỡng; tổ chức đưa đón công nhân khu vực miền Đông đi làm bằng xe giường nằm; sửa chữa nhà ở tập thể công nhân; hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở theo chương trình nhà “Mái ấm Công đoàn”…

Để cải thiện sản xuất, đơn vị đã tập trung triển khai áp dụng công nghệ mới, phát huy tối đa năng lực, hiệu quả dây chuyền lò chợ CGH hiện có, hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý, tinh giản lao động, nâng cao năng suất, siết chặt quản lý an toàn lao động, an toàn môi trường, an ninh trật tự, an sinh xã hội, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án đầu tư.

Đến thăm, tặng quà công nhân Công ty CP Than Mông Dương, các đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Cao Tường Huy, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo Tập đoàn TKV đánh giá cao tinh thần, nỗ lực của những người thợ mỏ, đang ngày đêm tích cực sản xuất than, đáp ứng than cho nền kinh tế, nhất là cho các nhà máy nhiệt điện.

Các đồng chí cũng ghi nhận nỗ lực của Công ty CP Than Mông Dương trong việc cải thiện điều kiện làm việc hầm lò, nâng cao năng suất, đảm bảo an toàn lao động. Cùng với đó là những giải pháp thiết thực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Những giải pháp đồng bộ trong chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động, đã giúp thợ mỏ Mông Dương yên tâm sản xuất, đóng góp cho sự phát triển của Công ty nói riêng và TKV nói chung.

Cùng với Công ty CP Than Mông Dương, các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than và Khoáng sản Việt Nam cũng triển khai nhiều giải pháp, hoạt động nhằm cải thiện, nâng cao điều kiện làm việc trong khai thác than, cũng như đời sống cho thợ mỏ. Riêng trong tháng 5 này – Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng Công nhân, Công đoàn TKV cũng đã triển khai và chỉ đạo các đơn vị thực hiện nhiều hoạt động, chương trình thiết thực nhằm chăm lo cho người lao động.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu Công ty CP Than Mông Dương tiếp tục kiên trì chăm lo và nhận thức sâu sắc về vai trò quan trọng của người lao động đối với hoạt động sản xuất của đơn vị. Trên cơ sở đó thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt hơn nữa nhằm giúp người lao động có môi trường làm việc thuận lợi, an toàn, có cuộc sống ngày một tốt hơn. Công đoàn TKV và Công đoàn các cấp của tỉnh Quảng Ninh tiếp tục phối hợp chặt chẽ, thực hiện tốt việc bảo về quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, qua đó tiếp tục phát huy truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm" của giai cấp công nhân mỏ và cũng là truyền thống của tỉnh Quảng Ninh.

Đồng chí Cao Tường Huy, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định: Quảng Ninh và ngành Than có sự gắn kết tự nhiên, rất mật thiết, máu thịt “tuy hai mà một, tuy một mà hai”. Điều này thể hiện rõ trong quá trình xây dựng và phát triển, tỉnh Quảng Ninh và ngành Than luôn đồng hành phát triển kinh tế - xã hội, bảo vệ môi trường, đảm bảo an ninh trật tự, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.

Thực hiện quá trình chuyển đổi phương thức phát triển từ “nâu” sang “xanh”, mặc dù đóng góp ngành Than vào tăng trưởng của tỉnh có xu hướng giảm dần, nhưng ngành vẫn giữ vị trí, vai trò trụ cột đối với sự ổn định, phát triển kinh tế xã hội bền vững của tỉnh và góp phần quan trọng bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia. Đến nay, ngành Than đóng góp khoảng 1/4 trong GRDP và gần 40% tổng thu ngân sách nội địa của tỉnh; tạo ra việc làm thường xuyên, ổn định cho khoảng 100.000 lao động và gắn bó sâu sắc đến mọi mặt đời sống kinh tế, xã hội của tỉnh.

Đồng chí mong muốn Công ty CP Than Mông Dương nói riêng và ngành than nói chung tiếp tục áp dụng khoa học công nghệ, cơ giới hóa vào sản xuất, vừa góp phần cải thiện điều kiện làm việc an toàn, tăng năng suất lao động, vừa giảm tổn thất tài nguyên, nâng cao hiệu quả khai thác, tiếp tục xây dựng mỏ xanh, sạch, góp phần tích cực chuyển đổi từ "nâu" sang "xanh". Luôn lấy người lao động làm trung tâm, chăm lo bảo đảm đời sống vật chất tinh thần của cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động, nhất là vấn đề nhà ở cho công nhân mỗi người thợ mỏ luôn an tâm gắn bó với Quảng Ninh. Đồng thời nghiên cứu các sản phẩm du lịch gắn với hoạt động sản xuất kinh doanh than.

Nhân dịp này, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Cao Tường Huy, Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo TKV đã tặng những phần quà ý nghĩa cho những tập thể xuất sắc và công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty CP Than Mông Dương.

Nguồn: baoquangninh.vn