Theo đó, căn cứ kết quả sản xuất tháng 10, Giám đốc đã quyết định khen thưởng cho 30 cá nhân với tổng số tiền thưởng là 96 triệu đồng (Mức thưởng thấp nhất là 2.400.000đ và cao nhất là 5 triệu đồng) vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua thực hiện hoàn thành kế hoạch tháng 10/2024, số tiền thưởng cho các cá nhân được chuyển khoản vào thẻ ATM cho từng người. Ban lãnh đạo Công ty đã trao thưởng trực tiếp cho 5 tập thể tiêu biểu xuất sắc với với tổng tiền thưởng 202 triệu 800 nghìn đồng. Gồm: Phân xưởng Đào lò 5: 40 triệu đồng, Phân xưởng Đào lò 7: 28.800.000đ; Phân xưởng Đào lò 8: 44 triệu đồng; Phân xưởng Khai thác 4: 45 triệu đồng và Phân xưởng Khai thác 7: 45 triệu đồng. 

Hưởng ứng phong trào thi đua LĐSX 90 ngày đêm hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2024, CBCN-NLĐ trong toàn Công ty đã và đang ra sức thi đua LĐSX, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2024. Ngay sau khi phát động đợt cao điểm thi đua LĐSX 90 ngày đêm quý IV/2024, các công trường, phân xưởng đã bám sát vào các mục tiêu thi đua: Đảm bảo an toàn cho người và thiết bị, giảm đến mức thấp nhất các vụ TNLĐ và sự cố về người và thiết bị. 

Với những thành tích đã đạt được của các tập thể và cá nhân, là những điển hình trong tháng 10 - đây vừa là động lực để các tập thể/cá nhân được khen thưởng tiếp tục phấn đấu, đồng thời cũng là những tấm gương để toàn thể các đơn vị và CBCNV-LĐ trong Công ty nỗ lực, tăng thêm sức mạnh, quyết tâm phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao tháng 11, 12. Ban lãnh đạo Công ty cũng đề nghị các đơn vị và CNLĐ tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, nỗ lực cố gắng hơn nữa để hoàn thành nhiệm vụ được giao của mỗi cá nhân/đơn vị cùng tập thể Công ty hoàn thành thắng lợi những mục tiêu đợt thi đua cao điểm đặt ra, hoàn thành nhiệm vụ năm 2024 được TKV giao.