Đời sống - Xã hội

Than Dương Huy: Khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV nghề nặng nhọc độc hại

Ngày đăng: 2/12/2024

Thực hiện chương trình chăm sóc sức khỏe cho CNVCLĐ, từ ngày 21-30/11, Công ty Than Dương Huy – TKV đã phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Cẩm Phả và Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh tổ chức khám sức khoẻ cho CBCN làm nghề nặng nhọc, độc hại thuộc các phòng ban, phân xưởng trong toàn Công ty.
Đây là đợt khám sức khỏe lần thứ 2 trong năm 2024 dành cho CBCN làm nghề nặng nhọc độc hại, bao gồm: Thợ lò, thợ sửa chữa cơ điện trong hầm lò, thợ vận tải than trong hầm lò, thợ đo khí, trắc địa, KCS trong hầm lò, thợ bắn mìn lộ thiên, công nhân nhà đèn, nạp ắc quy, vận hành nồi hơi, làm tại trạm điện, trạm thông gió, sàng tuyển than thủ công, vận hành băng tải, quang lật, khơi rãnh nước trong lò, thợ rèn búa máy >1 tấn; Nhân viên trực y tế, bảo vệ trong hầm lò; Quản đốc, Phó quản đốc trực ca chỉ đạo sản xuất trong hầm lò; CBCN các phòng ban làm việc thường xuyên trong hầm lò.

Người lao động được thăm khám đầy đủ các chuyên khoa
 
Trong đợt này, có gần 2.900 CBCN làm nghề nặng nhọc độc hại được thăm khám toàn diện (13 chuyên khoa), tiến hành các xét nghiệm: Huyết học, sinh hóa, nước tiểu, vi sinh và các thăm dò chức năng khác. Để hỗ trợ nâng cao sức khỏe cho người lao động làm nghề nặng nhọc độc hại. Trong dịp này Công ty cũng phát 2.900 hộp thuốc bổ, thực phầm chức năng Biomulti Plus cho CBCNV đến khám sức khỏe.
 
Cấp phát thuốc bổ hỗ trợ sức khỏe cho người lao động

Trước đó, Công ty cũng đã tổ chức khám sức khỏe và cấp phát thực phẩm BVSK LIVER Biothine cho 3.358 CBCNV bao gồm cả học sinh thực tập và công nhân thử việc trong đợt khám sức khỏe định kỳ đợt 1/2024, trong đó khám chuyên khoa sâu cho 377 nữ CBCNV.
 
Sau khám, Trạm Y tế sẽ căn cứ kết quả cụ thể để lọc, phân loại hồ sơ sức khỏe của từng người gửi đi điều trị hoặc giám định bệnh nghề nghiệp. Đây cũng là cơ sở để củng cố, xây dựng phát triển nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh, đánh giá sự tác động của môi trường làm việc ảnh hưởng đến sức khỏe con người, từ đó có biện pháp cải thiện điều kiện làm việc và sắp xếp, bố trí công việc phù hợp, đảm bảo chế độ chính sách cho người lao động.

Tổng kết, đánh giá về sức khỏe người lao động sau khi có kết quả khám
 
Đây là hoạt động thiết thực, thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm chăm lo đời sống của lãnh đạo Công ty đối với người lao động. Qua đó, nâng cao chất lượng lao động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD của Công ty./.
 
Hương Giang

Chia sẻ bài viết: