Thi đua lao động sản xuất

“Chìa khóa vàng” từ sáng kiến, bước tiến công nghệ tại Công ty CP Than Vàng Danh

Ngày đăng: 9/4/2025

Với phương châm lấy đổi mới làm động lực, lấy sáng kiến làm chìa khóa, Công ty CP Than Vàng Danh đã và đang từng bước nâng cao năng suất, cải thiện điều kiện làm việc, đồng thời tiết kiệm hiệu quả nguồn nhân lực trong quá trình cơ giới hóa khai thác than hầm lò.

Hội nghị xét duyệt sáng kiến quý 1 năm 2025
 
Trong bối cảnh khai thác than hầm lò gặp nhiều khó khăn do điều kiện địa chất và khí mỏ phức tạp, Công ty xác định việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật là giải pháp cốt lõi để hiện thực hóa mục tiêu cơ giới hóa, hiện đại hóa toàn diện hoạt động sản xuất kinh doanh. Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo không ngừng được triển khai sâu rộng, tạo ra làn sóng đổi mới mạnh mẽ trong toàn thể cán bộ, công nhân, người lao động.
 



Các sáng kiến được áp dụng vào thực tế sản xuất
 
Chỉ trong quý I/2025, Công ty đã xét duyệt công nhận 68/75 sáng kiến tập trung vào các nhóm giải pháp thiết thực: cải tiến thiết bị, hợp lý hóa dây chuyền sản xuất, nâng cao tuổi thọ dụng cụ và cải thiện điều kiện lao động. Những sáng kiến này góp phần giúp Công ty trong quý I đã khai thác được trên 931.000 tấn than nguyên khai, vượt kế hoạch điều chỉnh của TKV thêm 100.000 tấn. Thu nhập bình quân người lao động đạt 22,1 triệu đồng/người/tháng, một con số ấn tượng phản ánh hiệu quả từ sự đổi mới.

Từ cơ sở khoa học và ứng dụng thực tiễn, các đề tài, công trình cải tiến kỹ thuật không chỉ thúc đẩy năng suất, chất lượng sản phẩm, mà còn giảm chi phí sản xuất và đầu tư, tạo tiền đề vững chắc cho quá trình phát triển bền vững của Công ty CP Than Vàng Danh trong thời đại công nghệ số.
                                                                             Phạm Cường

Chia sẻ bài viết: