Trong năm 2024, Công đoàn đã kịp thời khảo sát, đề nghị hỗ trợ 18 gia đình người lao động bị thiệt hại do bão Yagi, với tổng số tiền là: 236 triệu đồng; Báo cáo Công đoàn TKV hỗ trợ 1 gia đình công nhân xây mới nhà ở từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, số tiền hỗ trợ từ Quỹ MÂCĐ: 80 triệu đồng (nguồn TKV) và số tiền hỗ trợ thêm từ nguồn của Công ty cho gia đình: 5 triệu đồng; thăm hỏi, động viên hàng chục lượt người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động… qua đó kịp thời sẻ chia, lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng.
 

Xác định phong trào gương "Người tốt, việc tốt" - công nhân nhặt được tài sản của hành khách để quên và trả lại người mất là phong trào điển hình, mang tính đặc thù riêng của Công ty, rất cần được biểu dương, lan tỏa, góp phần nhân lên những hành động đẹp trong môi trường lao động. Hằng năm, Công đoàn Công ty phối hợp cùng với cơ quan chuyên môn đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng phong trào gương "Người tốt, việc tốt", theo đó trong năm 2024 đã thưởng 2 đợt cho 154 cá nhân với tổng số tiền: 77 triệu đồng.

Tuyên dương, khen thưởng gương "Người tốt, việc tốt"

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 tiếp tục là điểm nhấn trong chuỗi hoạt động của Công đoàn. Các hoạt động như kết nạp đoàn viên mới, tập huấn cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên, phát động các phong trào thi đua an toàn, năng suất cao… được triển khai đồng bộ. Cùng với đó, Công đoàn duy trì hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, tích cực phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ, kiểm tra ATVSLĐ, kiến nghị đầu tư cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Với vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và đồng hành, Công đoàn Công ty CP Vận tải và Đưa đón Thợ mỏ đã và đang khẳng định vị trí quan trọng trong hệ thống chính trị của doanh nghiệp. Từ những chuyến xe an toàn, những chính sách sát thực đến những nghĩa cử sẻ chia kịp thời… tất cả đều vì mục tiêu chung: “Người lao động là trung tâm, là chủ thể của sự phát triển”.